歌尔股份:2023年度环境、社会及管治(ESG)报告

【摘要】目录2023年环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致辞关于本公司ESG管理报告范围03董事长致辞05公司简介07ESG管理架构15报告期间03业务布局07利益相关方沟通16编制依据03公司文化09报告获取与反馈04成长历程11公司...

目录                                                                                                                                                                2023年环境、社会及管治（ESG）报告
关于本报告                    董事长致辞                    关于本公司                      ESG管理

报告范围                              03      董事长致辞                            05      公司简介                              07      ESG管理架构                          15
报告期间                              03                                                      业务布局                              07      利益相关方沟通                      16
编制依据                              03                                                      公司文化                              09

报告获取与反馈                        04                                                      成长历程                              11

                                                                                              公司荣誉                              13

合规经营                      绿色发展                      合作共赢                        社会公益

内控管理                              23      碳排放管理                            35      可持续供应链                          63      扶困助学                            103
商业道德                              25      环境保护                              39      冲突矿产管理                          65      健身公益                            105
知识产权保护                          30      化学品管理                            43      行业交流                              67      乡村振兴                            106
信息安全与隐私保护                    31      有害物质管理                          45                                                      社区服务                            108
                                                清洁技术探索                          48

                                匠心匠造                      员工成长                        附录

                                                品质优先                              51      员工权益                              71      关键绩效数据                        109
                                                科技创新                              57      人才吸引与保留                        72      GRI指标索引                        113
                                                                                                人才发展                              83

                                                                                                员工健康安全                          91


                2023年环境、社会及管治（ESG）报告                              关于本报告

关于本报告                                    报告获取与反馈

                                                                                                                  本报告以中英文两种文字发布，各版本如有歧义，应以中文文本为准。

本报告旨在披露歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔股份”“公司”）在环境、社会及管治（ESG）方面的管理及表
现，与各利益相关方进行的沟通，回应利益相关方需求。

                                                                                                                          本报告电子版可在本公司官方网站浏览及下载：

报告范围                                                                                                            网站地址：http://www.goertek.com

本报告的披露范围包括歌尔股份有限公司及子公司。报告涉及数据的覆盖范围与计算方法已于报告中进行标注。本报告为

年度报告，公司于2010年发布首份企业社会责任报告，本年度报告为ESG报告。                                                    如对本报告有任何疑问或意见，可通过以下方式与本公司联系：

                                                                                                                              地址：中国山东省潍坊市高新技术产业开发区东方路268 号

报告期间

                                                                                                                              邮编：261031

如无特别注明，本报告涵盖期间为2023年1月1日至2023年12月31日，为确保报告连贯性，部分内容超出该时间范围。

                                                                                                                              电话：0536-3055688

编制依据                                                                                                            邮箱：goertekcsr.list@goertek.com;ir@goertek.com

本报告遵循《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》，并参照全球可持续发展标准委
员会（GSSB）发布的《GRI可持续发展报告标准》、联合国2030年可持续发展目标（SDGs）以及公司利益相关方需求编制
而成。


                2023年环境、社会及管治（ESG）报告                                              董事长致辞

董事长致辞
2023年对歌尔股份来说，不仅是充满挑战的一年，更是砥砺前行的一年。歌尔股份作为一家科技创新型民营企业，始终以“成为受尊敬的全球一流企业”为愿景，在“双
碳”政策引导下，深入贯彻ESG理念，致力于为客户、员工、合作伙伴及社会创造价值，满足人们对美好生活的追求。2023年，公司位列Brand Finance“中国品牌价值500
强”榜单第73位，荣获中国电子信息竞争力百强企业、全球人才吸引力雇主等荣誉，连续10年上榜全国工商联“2023中国民营企业500强”榜单。

  客户至上，行稳致远

  我们秉承“诚信经营”的基本原则，始终坚持合规经营，用健全高效的治理，确保企业运营的稳健与可靠性。在全球市场波动与未来充满不确定性的情形下，始终

  保持战略定力，紧抓AI+元宇宙产业机遇，加快发展新质生产力，完善全球布局，推进公司业务实现新的发展。

  匠心匠造，创新同行

  我们持续践行“匠心匠造、持续改善”的经营理念，以“科技创造健康·美”为使命，将人文精神融入产品设计，持续深耕技术创新，与行业展开深入的交流合作，

  持续为公司创新研发领域注入强大动力。2023年，公司研发投入约45.73亿元。

  绿色前行，低碳发展

  在碳中和目标的指引下，公司致力于降低公司产品制造及运营过程对环境造成的影响，坚定把握清洁技术机遇，并通过开展节能降耗改造项目、加大清洁能源使用，

  助力公司低碳转型，持续为建设更加绿色、可持续发展目标贡献力量。

  合作并进，共创价值

  公司积极与合作伙伴、员工及社会各界携手，共同分享公司发展的丰硕成果，“一起创造、一起分享、一起成长”。公司积极践行负责任采购理念，致力于构建绿

  色、安全、可持续的供应链；公司坚持以人为本，为员工打造多元、公平、包容、尊重、安全的工作环境，持续优化福利体系，建立通畅的职级体系，助力员工实