国网信通:国网信息通信股份有限公司2023年环境、社会及公司治理(ESG)报告

【摘要】关于本报告本报告是国网信息通信股份有限公司发布的第3份ESG报告。报告以绿色发展、社会共建与公司治理为主题，详细披露了国网信息通信股份有限公司2023年在环境、社会、管治方面的实践与成效。通过发布ESG报告的方式，我们旨在加强与各利益相关方...

              关于本报告

                                        本报告是国网信息通信股份有限公司发布的第 3 份 ESG 报告。报告以绿色发展、社会共建与公司治理为主题，
                                        详细披露了国网信息通信股份有限公司2023年在环境、社会、管治方面的实践与成效。通过发布ESG报告的方式，
                                        我们旨在加强与各利益相关方的沟通，促进企业、社会的可持续发展。

                              报告组织范围

                                        国网信息通信股份有限公司本部，4 家全资子公司：北京中电普华信息技术有限公司、安徽继远软件有限公司、
                                        北京中电飞华通信有限公司、四川中电启明星信息技术有限公司，3 家参控股公司：金川杨家湾水电力有限公司、
                                        四川福堂水电有限公司、四川西部阳光电力开发有限公司。

                              报告时间范围

                                        2023 年 1 月 1 日 -12 月 31 日。为增强报告可比性与完整性，部分内容向前后年度适当延伸。

                              报告称谓说明

                                        为便于表达和阅读，“国网信息通信股份有限公司”在报告中也以“国网信通”“我们”或“公司”表示。

                              报告数据说明

                                        报告遵循《上海证券交易所上市公司环境、社会和公司治理信息披露指引》重要性原则、简明易懂原则、准确原
                                        则、可比原则，报告引用数据全部来自于公司正式文件、报表和信息平台，符合国家颁布的《企业会计准则》《企
                                        业会计制度》相关规定。报告经董事会审核后发布，公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重
                                        大遗漏。

                              报告参考标准

                                        联合国《2030 年可持续发展议程》

                                        全球可持续发展标准委员会《GRI 可持续发展报告标准》（GRI Standards）

                                        国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》

                                        国务院国资委《央企 ESG 先锋 100 指数》

                                        国家质检总局、国家标准化管理委员会 GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》

                                        中华人民共和国工业和信息化部《中国电子信息行业社会责任指南》（SJ/T16000-2016）

                                        上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《公司履行社会责任的报告》
                                        编制指引

                                        香港联合证券交易所《环境、社会及管治报告指引》


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目录                  04                汇聚思极微光

                                                                                                                                                                携手员工成长      57
                                                                                        数智赋能                        筑牢安全管理      68
   关于本报告                                                                            绘就绿色蓝图                  推动行业共赢      73
   董事长致辞            03                                                          倾情奉献社会      78
                    03

                                                                                                                              应对气候变化      41

                                                                稳健经营                        完善绿色管理      43

                                                                夯实治理根基                  践行绿色运营      44

    02                                                                                  支撑绿色转型      48

                                                                                            规范公司治理      21

                                                                                            党建业务融合      25                                  未来展望        84
01                可持续发展管理                                      秉持商业道德      29                                  指标索引        86
                                                                                            保障股东权益      30                                  意见反馈        95
                                  ESG 管理        15                                    创新引领发展      32

 走进国网信通                  实质性议题管理  17                                    坚持质量至上      35

                                  利益相关方沟通  18

   公司简介        07

   发展战略        08

   组织架构        09

   责任绩效        10

   荣誉奖项        11


 董事长致辞                                                                                                        事会在公司治理中的核心作用，把 ESG 作为重要的价值    展，尊重和保护员工权益，深入实施“人才强企”工程，

                                                                                                                                            理念融入企业战略，持续完善风险管理体系，不断提高    切实将人才锻造成为公司的核心竞争力。我们积极回馈

                                                                                                                                            风险识别和管控能力，深化对 ESG 工作的研究探索，推    当地社区和乡村，参与社会公益事业和志愿活动，学习

                                                                                                                                            动党的建设、公司治理、ESG 治理间的相互融合，推动    “千万工程”经验，秉持系统思维和长期主义，关注传

                                                                                                                                            将环境、社会和公司治理因素融入企业经营和投资决策。    统的消费帮扶，重视长远性关键性的教育帮扶，也将乡