海信视像:海信视像第九届监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见

【摘要】海信视像科技股份有限公司监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见海信视像科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月11日召开第九届监事会第二十五次会议。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人...

      海信视像科技股份有限公司监事会

 关于公司 2024 年员工持股计划相关事项的审核意见
  海信视像科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 11 日召开
第九届监事会第二十五次会议。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2024 年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：

  1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

  2、公司制定《海信视像科技股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》及其摘要（以下简称“本次员工持股计划”）的程序合法、有效。本次员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。

  3、本次员工持股计划由公司自主决定，相关议案的审议决策程序合法、有效，员工自愿参加，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

  4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合 2024 年员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划的主体资格合法、有效。

  5、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司持续、健康发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。

  综上，公司监事会一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意将有关议案提交公司 2024 年第一次临时股东大会审议。

                                      海信视像科技股份有限公司监事会
                                                2024 年 3 月 12 日