千方科技:监事会关于2024年度员工持股计划相关事项的核查意见

【摘要】北京千方科技股份有限公司监事会关于2024年度员工持股计划相关事项的核查意见北京千方科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月16日召开第六届监事会第三次会议。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和...

          北京千方科技股份有限公司监事会

    关于2024年度员工持股计划相关事项的核查意见

    北京千方科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 16 日召开第
六届监事会第三次会议。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1 号》”）等法律、法规及规范性文件以及《北京千方科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，公司监事会现就公司拟实施 2024 年度员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项发表核查意见如下：

    1、公司不存在《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范
性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施本次员工持股计划的主体资格；

    2、《北京千方科技股份有限公司 2024 年度员工持股计划（草案）》及其摘要
的内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定；

    3、公司推出本次员工持股计划前，已召开职工代表大会充分征求员工意见。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排；

    4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格均合法、有效；

    5、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享机
制，提高职工的凝聚力和公司竞争力，吸引、激励和保留核心技术人才，促进公司长期、持续、健康发展，有利于公司的持续发展和战略实现；

    6、《北京千方科技股份有限公司 2024 年度员工持股计划管理办法》符合《指
导意见》、《自律监管指引第 1 号》等相关法律、法规的规定以及公司的实际情况，内容合法、有效，能保证公司员工持股计划的顺利实施和规范运行，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。

    综上，公司监事会一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意将本次员工持股计划相关议案将提交股东大会审议。

                                      北京千方科技股份有限公司监事会
                                            2024 年 4 月 16 日