日科化学:2024年度董事薪酬考核办法
2024年04月26日 21:03
【摘要】山东日科化学股份有限公司2024年度董事薪酬考核办法山东日科化学股份有限公司(以下简称“公司”)根据《山东日科化学股份有限公司公司章程》、《山东日科化学股份有限公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定,结合公司生产经营实际情况并...
山东日科化学股份有限公司 2024 年度董事薪酬考核办法 山东日科化学股份有限公司(以下简称“公司”)根据《山东日科化学股份有限公司公司章程》、《山东日科化学股份有限公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定,结合公司生产经营实际情况并参照行业薪酬水平,制订 2024 年公司董事的薪酬方案。 一、本方案适用对象:公司董事。 二、本方案适用期限:2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。 三、薪酬标准 1、副董事长薪酬 职务 基本工资 考核工资 年度奖金 薪酬总额 (万元) (万元) (万元) (万元) 副董事长 108 12 100 220 注:基本工资和考核工资按月发放,年度奖金年末一次性发放。 2、公司独立董事津贴为 8 万元/年,按月发放。 3、其他董事薪酬 不在公司担任实际管理职务的董事不领取薪酬;在公司担任实际职务的董事,其薪酬按照其在公司所任职务相应的薪酬制度确定。 4、考核工资和年度奖金考核标准 考核工资和年度奖金按照公司《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》的规定进行考核。 四、其他事项 1、上述薪酬均为含税薪酬,其所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 2、本方案需提交股东大会审议。 山东日科化学股份有限公司 董事会 二〇二四年四月二十七日
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