三川智慧:2023年度董事会工作报告
2024年04月18日 19:20
【摘要】2023年度董事会工作报告三川智慧科技股份有限公司2023年度董事会工作报告2023年,三川智慧科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自...
2023 年度董事会工作报告 三川智慧科技股份有限公司 2023年度董事会工作报告 2023年,三川智慧科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司董事会议事规则》等规章制度的规 定,本着对全体股东负责的态度,积极有效地行使董事会职权,认真贯彻执行股东大会通过的各项决议,勤勉尽责地开展董事会各项工作,保证了公司各项业务持续、健康、稳定的发展。 一、2023年公司董事会总体工作情况 2023 年,全球经济增长的不均衡进一步加剧,国内经济复苏缓慢,行业竞争激烈。面对错综复杂的国内国际形势,公司坚持稳中求进、创新发展, 智慧水务业务实现了智能水表年发货量和发货额创历史新高,稳住了业绩基本盘;稀土资源回收利用业务受主要稀土氧化物价格下跌影响,业绩下滑。2023 年,公司实现营业收入 228,472.42 万元,较上年同期增长 71.57%;实现营业利润 29,333.18万元,较上年同期增长 17.94%;实现归属于上市公司股东的净利润 23,998.53 万元,较上年同期增长 12.19%。截至报告期末,公司总资产达到 325,170.96 万元,同比增长 8.26%;归属于上市公司股东的所有者权益为 247,244.52 万元,同比增长 10.29%。 主营业务开展情况: (一)践行发展纲要,实施双轮驱动 报告期内,公司坚定实施双轮驱动战略,多部门高效协作,持续蓄力挖掘大客户,落地重点项目,扩大智慧水务市场占有率,实现涉水板块产销新高。同时,在稀土板块这个新领域,公司不断投入资源支持稀土产业建设,派遣高管团队定期到实地对稀土板块进行合规性指导,并聘请专业人士统筹稀土资源回收利用业务板块的经营管理工作,委派核心管理人员不断充实稀土板块经营管理团队,协调公司职能部门对稀土板块进行安全、环保、人事及审计等方面工作的建设与规 范,确保稀土板块合法合规运营 ,筑牢风险防范底线。 (二)审慎投资决策,完善稀土布局 报告期内,公司以自有资金 6,240 万元收购集盛科技 8%的股权。本次股权 收购,旨在积极实施双轮驱动发展战略,做大稀土资源回收利用业务板块,尽快形成规模优势,增强公司的持续盈利能力和发展潜力,改善上市公司的经营状况,实现公司股东的利益最大化。但是,由于全球经济复苏乏力,主要稀土产品价格受市场供求关系影响大幅下降,导致集盛科技经营亏损、业绩不达预期,触发股权回购条款。为维护上市公司及全体股东利益,控制投资风险,公司决定由交易对方回购公司所持有的集盛科技 8%股权,回购价格按照收购协议约定执行。 (三)坚持以人为本,加强文化建设 2023 年,公司坚持以人为本的核心理念,积极开展以“三个共同”为核心的企业文化体系建设,通过多种宣传方式将“三个共同”理念向分子公司延展,打造统一的企业价值观,构建以忠诚者、奋斗者为本的育人、用人机制和导向;高度重视人才储备和培养,持续加大人才引进力度,强化全员学习氛围,定期组织管理人员学习培训,同时将“人才培养”作为各中心、各部门重要的年度任务指标和“第一工程”,并选派青年骨干参加集团中高层后备管理干部培训班,切实建构完备的人才发展体系,搭建素质优良、专业匹配的人才队伍,以有效支撑公司的战略布局和业务发展需要。 报告期内,公司还积极举办多项文体活动,持续推进作风建设常态化,增强员工凝聚力,促进公司可持续发展;同时,为员工提供专项的职业健康体检,增加商业险投入,组织医护人员进企业开展健康讲座及义诊服务,守护员工安全健康,提升员工幸福感,实现真正意义的共同奋斗、共同富裕、共同幸福,助力企业与员工共同成长。 (四)坚持创新变革,扩大竞争优势 报告期内,公司深入推进创新变革,持续开展营销、技术、管理创新,不断增强公司综合实力,扩大竞争优势。 在营销变革方面,进一步加强联保中心的保障和支撑能力建设,推进并完善营销中心的周例会制度;梳理“以客户为中心”的订单管理模式,积极探索订单全生命周期管理,为全面推动订单全生命周期管理系统的实施奠定基础。 在技术创新方面,完成 DN40-200 大口径超声水表的开发并批量投放市场;完善并推进 OpenCPU 解决方案,积极应对国内市场激烈的竞争形势;持续对接国际市场需求,启动超声产品的定制化开发;公司博士后科研工作站开启“自来水中农药残留检测”和“水中特定重金属离子检测”两项基础理论研究与探索,促进公司科技创新与产业发展紧密结合,助力公司创新发展。 在管理改革方面,公司正式启动绩效辅导,引进专业团队全面诊断、完善公司绩效管理制度体系,建立有效、合理、健全的激励机制,提高部门之间以及部门内部的配合与协作能力,提升团队凝聚力;信息化建设外延拓展,分子公司全面接入 OA/ERP 系统并运行,强化总部对分子公司的风险管控;积极开展公司内部审计工作,查漏补缺,提高合规意识;开展降本增效季活动,降本增效工作成效显著。 二、2023 年董事会日常工作 (一)董事会会议召开情况 公司董事会设董事 9 名,其中独立董事 3 名。报告期内,公司董事会共召开 董事会会议 7 次,历次董事会会议具体情况如下: 会议届次 召开日期 披露日期 会议决议 审议通过《2022 年度董事会工 作报告》《2022 年度总经理工作 报告》《2022 年度财务决算报 告》《2022 年年度报告》及其摘 要、《2022 年度利润分配预案》 《2022 年度社会责任报告》 《2022 年度内部控制评价报 告》《关于确认 2022 年度日常关 联交易并预计 2023 年度交易额 第六届第二十七次董 度的议案》《关于续聘会计师事 事会 2023 年 03 月 30 日 2023 年 03 月 31 日 务所的议案》《关于计提信用减 值损失及资产减值损失的议案》 《关于公司董事会换届选举暨提 名第七届董事会非独立董事候选 人的议案》《关于公司董事会换 届选举暨提名第七届董事会独立 董事候选人的议案》《关于转让 控股子公司三川通达股权的议 案》《关于转让控股子公司广西 三川股权的议案》《关于召开 2022 年度股东大会的议案》 审议通过《关于选举公司董事长 的议案》《关于选举公司第七届 第七届第一次董事会 2023 年 04 月 27 日 2023 年 04 月 28 日 董事会各专门委员会委员的议 案》《关于聘任公司总经理的议 案》《关于聘任公司副总经理的 议案》《关于聘任公司财务总监 的议案》《关于聘任公司董事会 秘书的议案》《关于聘任公司证 券事务代表的议案》《2023 年第 一季度报告》《关于对天和永磁 与溪源新材关联交易事项予以确
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