普源精电:国泰君安证券股份有限公司关于普源精电科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见

【摘要】国泰君安证券股份有限公司关于普源精电科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见国泰君安证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）作为普源精电科技股份有限公司（以下简称“公司”、“普源精电”或“发行人”）首次公开发行股票并在科创板上市、2023...

              国泰君安证券股份有限公司关于

    普源精电科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见

  国泰君安证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）作为普源精电科技股份有限公司（以下简称“公司”、“普源精电”或“发行人”）首次公开发行股票并在科创板上市、2023 年以简易程序向特定对象发行股票的保荐机构及持续督导机构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第 1 号——规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号——持续督导》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规和规范性文件的要求，对普源精电科技股份有限公司核心技术人员离职的事项进行了认真、审慎的核查，核查情况及核查意见如下：
    一、本次核心技术人员离职的具体情况

  罗奇勇先生，2022 年 4 月 18 日至今任公司研发总经理，有资深的大型科技
公司任职经历，具备丰富的软件开发、系统架构及研发管理经验，拥有西安交通大学计算数学与信息科学学士学位、上海交通大学计算机应用硕士学位。

  罗奇勇先生在公司任职期间参与的研发项目的工作，目前已经完成工作交接，其离职不会对项目的研发进程产生不利影响。罗奇勇先生任职期间参与研发的知识产权均归公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权的纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。

  根据公司与罗奇勇先生签署的保密及竞业禁止协议或条款，罗奇勇先生承诺遵守保密及竞业禁止义务，不会直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露保密信息。

  截至本核查意见出具日，罗奇勇先生通过公司 2023 年限制性股票激励计划持有已获授予但尚未解除限售的第一类限制性股票14.80万股以及部分尚未归属的第二类限制性股票 14.80 万股。公司将依据《普源精电科技股份有限公司 2023年限制性股票激励计划（草案）》、相关法律法规及公司制度的规定，履行相应的审议程序后，办理上述股份的回购注销及作废手续。

    二、本次核心技术人员调整对公司的影响


  公司高度注重人才的引进和培养，优秀人才是公司持续发展的基础，也是公司的核心竞争力。公司将持续引入优秀人才，优化研发团队人员结构。截至 2023
年 12 月 31 日，公司研发人员数量为 214 人，占公司总人数的比例为 35.55%。
本次核心技术人员变动情况如下：

    项目                                核心技术人员

本次调整前      王悦、严波、何毅军、史慧、罗浚洲、罗奇勇

本次调整后      王悦、严波、何毅军、史慧、罗浚洲

  目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司的研发团队较为稳定，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，本次核心技术人员离职不会对公司的研发能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响，不会影响公司现有研发项目的工作开展，对公司业务发展和产品创新不存在重大不利影响。

    三、公司采取的措施

  截至本核查意见出具日，罗奇勇先生已完成工作交接，相关研发项目均处于正常推进状态。目前，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司核心技术及创新产品的持续研发工作。公司将持续进行研发体系、研发团队的建设和完善，加大研发人员的引进和培养，完善绩效考核体系和人才激励机制，不断提升技术创新能力。

    四、保荐机构核查意见

  经核查，保荐机构认为：普源精电科技股份有限公司研发团队结构完整，研发团队及核心技术人员总体稳定，公司的研发项目处于正常有序推进状态，本次核心技术人员的调整未对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。


  （本页无正文，为《国泰君安证券股份有限公司关于普源精电科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》之签章页）
保荐代表人：

                    谢嘉乐                        王胜

                                            国泰君安证券股份有限公司
                                                        年    月  日