酒钢宏兴:酒钢宏兴董事会薪酬与考核委员会审核意见

【摘要】甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审核意见根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司董事会专门委员会工作细则》等有关规...

        甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司

        董事会薪酬与考核委员会审核意见

  根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司董事会专门委员会工作细则》等有关规定，甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会薪酬与考核委员会对《关于在公司及四家子公司推行经理层任期制和契约化工作方案的议案》相关事项审核后，同意提交公司第八届董事会第九次会议进行审议，审核意见如下：

  经审核，我们认为在公司及四家重要子公司推行经理层任期制和契约化管理工作，能够建立具有刚性约束和较强激励作用的管理机制，充分调动经理管理层的主动性和创造性，激发公司的经营发展活力。我们同意将该议案提交公司董事会审议。

                              甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司
                                    董事会薪酬与考核委员会

                                      2024 年 1 月 10 日