新潮能源:新潮能源2022年度社会责任报告

2023年04月28日 18:32

【摘要】山东新潮能源股份有限公司2022年度社会责任报告2023年4月目录一、关于本报告......3二、董事长致辞......5三、关于我们......7四、公司治理......81.治理结构......82.信息披露......93.治理内容....

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山东新潮能源股份有限公司
 2022 年度社会责任报告

          2023 年 4 月


                          目录


一、关于本报告 ...... 3
二、董事长致辞 ...... 5
三、关于我们 ...... 7
四、公司治理 ...... 8

  1.治理结构...... 8

  2.信息披露...... 9

  3.治理内容...... 9

  4.投资者沟通机制 ...... 10

  5.利益相关方沟通参与 ...... 10
五、国际化石油作业者 ...... 12

  1.经营战略...... 12

  2.资源基础...... 12

  3.经营管理...... 12

  4.业绩表现...... 13

  5.奖项与荣誉 ...... 13
六、全力守护环境 ...... 15

  1.应对气候变暖 ...... 15

  2.加强水资源管理 ...... 15

  3.防治空气污染 ...... 16

  4.维护生物多样性 ...... 16
七、 强化安全管理 ...... 17

  1.强化 HSER 管理 ...... 17

  2.供应商安全管理 ...... 17

  3.公共安全管理 ...... 18
八、员工权益与发展 ...... 19

  1.员工人权保障 ...... 19

  2.员工成长...... 19

  3.员工关怀...... 20
九、履行社会责任 ...... 21

  1.依法纳税...... 21

  2.社区建设...... 21
十、未来展望 ...... 21

                      一、关于本报告

  本报告是山东新潮能源股份有限公司自 2014 年起连续第九年发布的社会责任报告。报告阐述了 2022 年公司在环境保护、社会责任、公司治理等方面作出的努力,回应利益相关方的期望与关切。
组织范围

  本报告编写对象为山东新潮能源股份有限公司,为便于表达,在报告的表述中分别使用“新潮”、“新潮能源”、“公司”、“我们”等。
时间范围

  本报告为山东新潮能源股份有限公司发布的年度社会责任报告,报告期为
2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日,为增强报告可比性及前瞻性,部分内容
有所延伸。
内容说明

  公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本报告所使用数据均来自公司的正式文件和统计报告。
编制流程

  本报告编写经过国内外企业社会责任标准分析、同行业企业社会责任报告对标、社会责任访谈与培训、管理层审定等步骤,确保报告信息客观、规范、诚信、透明。
参考标准

  本报告编写立足行业背景,突出企业特色,力求符合业界同行的社会责任信息披露相关标准。重点参考的报告编制标准包括:
?  上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》?  中国国家标准 GB/T36000-2015《社会责任指南》 、GB/T36001-2015《社会
  责任报告编写指南》、GB/T36002-2015《社会责任绩效分类指引》
?  全球可持续发展标准委员会(GSSB)发布的《GRI 通用标准(2021 版)》
  及《GRI 11:石油与天然气行业标准(2021 版)》
可靠性保证

  本公司董事会及全体董事保证,本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

报告发布形式

  报告以电子版形式发布,可在相关信息披露网站上查询。公司计划每年发布一次《企业社会责任报告》。
免责声明

  本报告包括前瞻性陈述,指除历史事实陈述外,公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响,未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。
联系方式

  山东新潮能源股份有限公司

  地址:北京市朝阳区建国路 91 号金地中心 A 座

  电话:010-87934800;邮箱:xcny@xinchaoenergy.com


                  二、董事长致辞

  首先,本人谨代表新潮能源董事会、管理层及全体员工,向各位股东与社会各界对本公司的关心和支持表示衷心感谢!

  2022 年,受油气供需、地缘政治、利率攀升等多种因素影响,国际油气价格持续震荡。美国能源信息署公布数据显示,2022 年末,WTI 收盘价 80.16 美元/
桶;月平均价格 94.79 美元/桶,较 2021 年上涨 26.80 美元/桶,涨幅 39.42%。
2022 年末,Henry Hub 天然气收盘价 3.52 美元/MMBtu;月平均价格为 6.42 美
元/MMBtu, 较 2021 年上涨 2.51 美元/MMBtu, 涨幅 64.19%。

  2022 年,面对国际油气市场的风云变化,公司坚定聚焦主业发展,坚持稳健的经营和财务战略,着力控制资本开支和运营成本,优化资本结构,控制财务风险,保障公司可持续发展,实现了公司经营业绩的大幅提升。公司经营发展和社会责任进一步融合,公司治理、历史遗留问题、环境保护、员工发展等重点工作均取得了新进展。

    深耕油气主业,业绩创历史新高。公司克服外部因素的干扰,主要致力于新收购资产和存量资产的协同整合,实现了业绩的大幅提升。2022 年,公司油气生产当量创历史新高,实现营业收入 93.57 亿元人民币,同比增长 94.07%,归属于母公司的净利润 31.28 亿元人民币,同比增长 756.63%;扣除非经常性损益后的
净利润 36.92 亿元人民币,同比增长 320.74%;每股基本收益 0.46 元人民币,同
比增长 756.61%。美国子公司年度内全额偿还循环信贷,公司年末资产总额突破300 亿元人民币大关,杠杆率(即有息负债余额与 EBITDA 的比值)指标低于 1倍。2022 年,公司实力进一步提升,抗风险能力进一步增强,行业地位进一步提高。

    聚焦高效发展,公司治理提升。2022 年,公司信息披露质量提升,内控机制
有效运行。我们追求“国际化石油作业者”的战略目标,完善公司治理,持续推进公司治理体系和治理能力的合规及高效。公司治理结构、组织体系、运行机制和制度建设持续优化,海外业务本土化管理,境内外高效协同,为企业长远发展积蓄动能。强化 ESG 风险管控,公司风险管理能力稳步提升。

    公司价值凸显,历史遗留问题出清。在管理团队的努力下,多措并举,逐步
解决历史遗留问题。连续 5 年的风险管理,使得新潮能源成为资产质量扎实、盈利能力强劲、发展后劲足的页岩油企业,已从伤痕累累的“患者”,转变成一个质地优良的跨国油气上市公司。

    重视安全管理,油气主业可持续发展。2022 年,公司作为一家主要业务在
境外的公司,严格遵守境内外关于职业安全和健康、危险废物和物质管理、环境保护等方面的法律法规。以人为本,将员工视为最大的资产,为员工提供优厚的福利待遇,重视教育、人才培养等。保护环境,致力于减少我们的温室气体排放,主要集中在废气的减排和 LDAR 计划上。为确保我们选定的供应商符合我们的价值观,继续使用承包商管理计划,用于选择、评估、监控和检查承包商是否有符合规定的 HSER 管理系统。报告期内,全年未发生重大环境事故,无重大环境罚款和相关赔偿责任。

  2023 年,国内外宏观形势将更加复杂多变,不稳定、不确定、难预料将成为常态,发展机遇和风险挑战并存,本人及董事会成员相信,在董事会、监事会、管理层和全体员工的共同努力下,在股东和社会各界的支持下,公司以持续发展油气主业为主,提升公司市场价值及积极维护股东权益为首要目标,在助力经济社会可持续发展上再创佳绩,与利益相关方携手迈向更加美好的未来。


                      三、关于我们

  山东新潮能源股份有限公司设立于 1985 年,是一家以石油及天然气的勘探、开采及销售为核心业务的能源企业。公司总部位于北京,1996 年 11 月经中国证券监督管理委员会批准在上海证券交易所首次公开发行股票并上市,证券简称“新潮能源”,股票代码为“600777”。

  经过三十多年的成长和多次业务转型,新潮能源已发展成为一家总部位于中国,业务立足北美的国际化能源企业。2014 年,新潮能源启动新的发展战略,将公司未来主要发展定位于海外石油、天然气的勘探开采及销售。先后收购美国德
克萨斯州的 Hoople 油田(常规油田)、Howard 和 Borden 油田(页岩油藏)、
Grenadier 油田,油田资产均位于美国页岩油气资源最优质、开采成本最低、页岩油产量增长最强劲的二叠纪盆地的核心区域。

  经过多年探索实践,新潮能源已完成业务转型和传统资产剥离,成为一家资源优质、储备丰富、运营高效的油气公司,是 A 股民营上市公司成功实现业务转型和国际化经营的典范,是目前除国际石油巨头之外在美国本土唯一成规模的独立决策独立作业的外资油气公司,新潮能源已成为世界石油中心大休斯顿地区规模最大的外资油气上游公司,且是二叠纪(Permian)盆地财务指标最健康的油气公司之一。

  新潮能源始终秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,坚持“国际化、专业化、市场化”的发展思路;坚持“德、识、才、学”的选人标准,打造以专业化人才为核心的管理团队;创造能源与环境、商业的和谐共赢,实现规模、高效、可持续发展,为人类美好生活贡献力量。

  新潮能源将一直深耕主业,专注经营,科学规划,重点布局,强化管理,严控风险,积极履行社会责任,努力创造更加优异的业绩,最大限度回报股东、回报员工、回馈社会。


                      四、公司治理

  新潮能源坚信诚信合规是企业发展的基础。我们秉承法律至上、权责对等、遵守程序、诚实守信的现代企业法治理念,以合规管理为抓手,规范企业和员工行为;以法治思维为导向,提升企业依法管理能力;以制度约束为重点,努力实现公司治理体系和管控能力的现代化和国际化。我们将努力探索增强公司治理的科学性和可操作性,完善公司依法合规运营的长效机制。

  公司严格遵守境内外法律法规、证券监管规则及公司章程等规定,进一步完善公司治理体系,及时对相关事项进行合理调整,加强投资者关系管理,提高信息披露透明度和科学决策及风险防范能力,确保公司稳健运营,进一步完善了风险管理和内部控制体系。

    1.治理结构

  公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求,结合公司实际情况,建立了比较完善的法人治理结构。公司已形成由股东大会、董事会、监事会、董事会各专门委员会分权制衡的公司治理架构,各治理主体独立运作、有效制衡、协调运转。2022 年,公司共召开 2 次股东大会、6 次董事会、4 次监事会,公司董事会审计委员会共召开 6 次会议,薪酬与考核委员会共召开 2 次会议。

                股东大会

                                                监事会

                董事会                      战略委员会

                                              审计委员会

                管理层

                                              提名委员会

                                            薪酬与考核委员会


  (1)股东大会

    股东大会是公司的权力机构,依法行使职权。公司 2022 年召开 2 次股东大

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