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- 【“五一”假期临近 持股还是持币过节】 接受采访的多位业内专家表示,节后A股市场机会大于风险,投资者可根据自身投资偏好进行考量。回顾近十年A股市场在“五一”假期前后的表现,据记者不完全统计,节前一日上证指数上涨的概率为70%,节后五日上证指数上涨的概率为50%。“如果持有的是优质股票或者优质基金,可以耐心的持股过节。如果持有的是一些题材股、概念股,可以及时获利了结。”前海开源基金首席经济学家杨德龙建议。(证券日报) (2024年04月29日 05:00)
- 【社保基金重仓股名单出炉 18股持仓市值超10亿元】 社保基金作为价值投资者,其持仓动向为广大投资者广泛关注。随着一季报陆续披露,社保基金最新重仓股亦浮出水面。据统计,截至4月28日,社保基金共现身468家上市公司的前十大流通股东名单中,合计持仓市值达到1222.24亿元。从持仓市值来看,18股获得社保基金大手笔持仓,持股市值均达到10亿元以上,华鲁恒升、云铝股份、山东黄金持仓市值居前,分别为33.99亿元、21.52亿元、18.63亿元。 (证券时报) (2024年04月29日 05:00)
- 【年内第二跌 节前成品油价或下调,加满一箱少花3.5元】 29日24时,国内成品油新一轮调价窗口将正式开启。综合机构观点,成品油价格将迎来2024年的第二次下跌。隆众资讯成品油分析师刘炳娟表示,按照国内成品油调价机制,4月30日当天国内汽柴油下跌幅度约为80元/吨,以70升的油箱计算,私家车主加满一箱油将少花3.5元左右。今年以来,国内成品油调价已呈现“五涨一跌两搁浅”格局,汽、柴油每吨分别累计涨875元、845元。若本轮调价落地,年内成品油调价将为“五涨两跌两搁浅”。(中新经纬) (2024年04月29日 04:49)
- 【葡萄酒上市公司2023年业绩出炉:头部酒企稳中有升 “竞合共生”做大行业“蛋糕”】 截至4月28日,A股5家葡萄酒上市公司2023年业绩全部揭晓,合计实现营收60.39亿元,同比增长9.92%;归属于上市公司股东的净利润合计2.67亿元,同比增长144.06%。观察上述财报可见,葡萄酒上市公司的盈利能力分化明显。2023年,仅两家上市公司实现盈利,*ST莫高、ST通葡、威龙股份3家酒企均有不同程度亏损。 (2024年04月29日 04:43)
- 【深圳:周一举行发布会 介绍实施消费扩容提质行动的相关情况】 2024年4月29日(星期一)11:30,我市将举行新闻发布会,市商务局、市文化广电旅游体育局、市市场监督管理局有关负责人出席,介绍实施消费扩容提质行动的相关情况,并回答记者提问,敬请关注。(深圳发布) (2024年04月28日 22:51)
- 【一季度部分钢企经济运行座谈会召开】 4月26日,中国钢铁工业协会在京召开了一季度部分钢铁企业经济运行座谈会。对于后市,大家普遍认为,此轮钢铁行业的调整跟以往增量情况下的周期调整完全不同,将是一个长周期的减量调整过程,我国钢材供强需弱态势将长期存在,要做好长期过“紧日子”准备。同时建议,尽快尽早出台产量控制政策,加强行业自律,建立产能治理新机制,加大对绿色低碳转型的政策支持力度,抑制进口铁矿石等原燃材料价格非理性大幅度上涨,共同维护钢铁行业平稳健康有序运行。(中钢协) (2024年04月28日 22:49)
- 【中航光电:预计大宗物料涨价影响可控 液冷业务未来发展迅速】 中航光电4月28日在业绩说明会上表示,受国际地缘政治影响,避险情绪上升,黄金价格持续上涨,铜材、铝材等持续处于高位波动。预计大宗物料价格上涨对公司2024年全年经营成本影响可控。公司是国内较早具备整体液冷散热系统方案提供能力的供应商,公司液冷产品广泛应用于超算液冷、互联网数据中心液冷、电信运营商机房液冷等领域,客户群体覆盖防务领域中的航空、电子、兵器等领域以及工业与高端制造领域中的数据中心、超算、储能、风电等领域的头部客户。随着算力、数据中心等发展新质生产力的重要引擎领域的快速发展,预计公司液冷业务未来将实现迅速发展。 (2024年04月28日 21:48)
- 【金龙机电:一季度净亏损888.02万元】 金龙机电公布2024年一季度报告,报告期营业收入2.78亿元,同比下降68.11%;归属于上市公司股东的净利润-888.02万元,同比盈转亏。 (2024年04月28日 21:27)
- 【亿纬锂能;预计国内外大储市场全年将保持30%—50%增速】 亿纬锂能(300014)4月26日在业绩说明会上表示,2024年公司对储能出货量规划目标在50GWh以上;公司希望储能系统2024年在储能电池的出货占比超过15%。此外,公司认为,国内外大储市场有望继续保持高速增长,预计全年将保持30%—50%增速。 (2024年04月28日 20:10)
- 【国资委:对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列】 国务院国资委4月28日在湖南株洲举行国有企业改革深化提升行动现场推进会。国务院国资委副主任王宏志表示,要以更大力度的国企改革推动发展新质生产力,当前工作重点之一是要从内外体系、考核激励、宽容失败、应用场景等四方面攻坚。对基础研究、前瞻性颠覆性研究,国资国企要建立中长周期考核和差异化支持制度。把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才,对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列,尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。 (2024年04月28日 20:07)