盛科通信:盛科通信关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

【摘要】证券代码：688702证券简称：盛科通信公告编号：2024-011苏州盛科通信股份有限公司关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确...

证券代码：688702        证券简称：盛科通信        公告编号：2024-011
          苏州盛科通信股份有限公司

关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  苏州盛科通信股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月23日召开第一届董事会第十五次会议、第一届监事会第十次会议，审议《关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》，因涉及董事、监事薪酬，全体董事、监事对上述议案回避表决，并将直接提交公司股东大会审议，具体内容如下：

    一、本方案适用对象

  适用对象：公司董事、监事、高级管理人员

  本方案所称的董事是指公司董事长、非独立董事、独立董事；监事是指监事会主席、非职工代表监事、职工代表监事；高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。

    二、本方案适用期限

  自2023年年度股东大会审议通过之日起实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。

    三、基本原则

  1、薪酬根据岗位责任，参考公司业绩、行业水平综合确定。

  2、在公司担任具体管理职务的董事、监事及高级管理人员，根据其在公司的任职岗位领取相应薪酬，按月发放。


  3、不在公司担任具体管理职务的董事（独立董事除外）、监事，不在本公司领取薪酬。独立董事按既定标准领取津贴。

  4、董事、监事出席公司董事会、监事会、股东大会以及按《中华人民共和国公司法》《苏州盛科通信股份有限公司章程》相关规定行使职权所需的合理费用（包括差旅费、办公费等），公司给予实报实销。

  5、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

    四、薪酬和津贴标准

  （一）在公司担任具体管理职务的董事、监事、高级管理人员薪酬标准

  在公司担任具体管理职务的董事、监事、高级管理人员薪酬实行年薪制，执行公司管理岗位薪酬标准。

  （二）独立董事津贴标准

  公司独立董事的津贴为每年15万元。

    五、其他规定

  1、董事、监事、高级管理人员的薪酬、津贴标准为税前标准，公司将按照国家和公司的有关规定，从薪酬中统一代扣代缴个人所得税。

  2、本方案符合目前市场水平和公司的实际情况，符合《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《苏州盛科通信股份有限公司章程》的有关规定。
  3、本方案由公司董事会负责解释。

  4、本方案经公司股东大会审议通过后生效实施。

    六、审议程序

  公司于2024年4月23日召开了第一届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议了《关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》，关联委员已对上述议案回避表决，并同意将上述议案提交公司董事会审议。


  公司于2024年4月23日召开了第一届董事会第十五次会议以及第一届监事会第十次会议，分别审议了《关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》，因全体董事、监事回避表决，将直接提交公司2023年年度股东大会审议。

  特此公告。

                                      苏州盛科通信股份有限公司董事会
                                                    2024 年 4 月 25 日