龙佰集团:2023年社会责任报告

【摘要】龙佰集团股份有限公司2023年度企业社会责任报告2024年4月22日目录一、报告前言......3二、董事长致辞......4三、集团概况......7（一）公司简介......7（二）企业文化......7（三）发展历程......8（四...

  龙佰集团股份有限公司
2023 年度企业社会责任报告

      2024 年 4 月 22 日


                              目 录


一、报告前言......3
二、董事长致辞......4
三、集团概况......7

    （一）公司简介......7

    （二）企业文化......7

    （三）发展历程......8

    （四）2023 年集团要事......9

    （五）2023 年企业荣誉及专利成果...... 11

    （六）社会责任绩效......22
四、责任管理 与时俱进......24

    （一）社会责任总目标......24

    （二）履行社会责任总路径......24

    （三）社会责任组织架构......24

    （四）社会责任相关外部倡议......24

    （五）社会责任沟通......24

    （六）社会责任履行认可......26
五、合规治理 持续稳健......27

    （一）治理理念......27

    （二）治理体系建设举措及成效......28

    （三）公司股权结构......30

    （四）畅通的投诉机制......31
六、投资者关系管理......31

    （一）强化投资者关系管理，建立多层次交流渠道...... 31

    （二）保持高质量信息披露，提升市场透明度......32

    （三）落实现金分红政策，持续关注股东回报......33
七、全员节约 双碳发展......33

    （一）企业“双碳”管理和节约责任理念......33

    （二）履行企业“双碳”管理和节约责任的措施和成效...... 34

八、生态文明 绿色环保......37

    （一）生态环境保护理念......37

    （二）生态环境保护措施和成效......37

    （三）环保成果......47
九、全员参与 护航安全......48

    （一）安全理念......48

    （二）安全管理......49

    （三）职业健康、危害评估、员工劳动保护及权益维护...... 52

    （四）安全活动形式多样......54
十、体面就业 传承文化......55

    （一）劳工实践理念......55

    （二）劳工实践措施......55

    （三）维护人权......57

    （四）构建员工发展新模式......59

    （五）促进员工体面就业......62


    （六）感恩回馈社会，彰显企业责任风范......64
十一、恪守商业道德 诚信共赢未来......67

    （一）公平商业实践理念......67

    （二）践行商业道德的举措和做法......67

    （三）维护合作利益履行的主要责任......67

    （四）销售运营情况......70
十二、绿色采购 共同成长......74

    （一）可持续采购理念......74

    （二）可持续采购政策......74

    （三）可持续采购措施......75
十三、展望 2024......76
十四、联合国全球契约十项原则对照表...... 79
十五、G4 指针索引......81

                    一、报告前言

  1、本报告系龙佰集团股份有限公司（以下简称“公司”、“我公司”或“龙佰集团”）第十一次向社会公开发布的企业社会责任报告，本报告的时间跨度为
2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，考虑到披露信息的连续性和可比性，部
分内容适度向前后延伸。

  2、本报告根据深圳证券交易所颁布的《深圳证券交易所股票上市规则》要求编制，范围涵盖公司及全资（控股）子公司。

  3、本报告的利益相关方包括：股东与债权人、公司员工、客户、合作伙伴、社区、环境等。

  4、本报告经第八届董事会第十一次会议审议通过。

  5、本报告真实、客观地反映了公司 2023 年度在经营管理活动中积极履行社会责任的情况。希望本报告能加强公司与社会各界的沟通、交流，让社会各界更好地了解公司，使公司更广泛地获得社会各界的监督，促使公司不断发展。

  6、本报告参照全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative, GRI)《可持续发
展指南 4.0 版本》(G4)、国际标准化组织社会责任国际标准《ISO 26000 社会责任指南》、联合国全球契约十项原则、中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR3.0）编写。

  7、本报告内容范围的选择遵循 GRI 的实质性、利益相关方参与、可持续发展背景及完整性原则，并结合企业实际，通过行业对标研究、企业发展战略分析、关键责任议题识别和利益相关方沟通，确定报告的具体内容。

  在披露指标的选择方面，本报告主要考虑了与关键议题绩效相关的各具体指标的相关性、实质性及可获得性。所采用的指标既与社会责任主要议题高度相关，又能够有效反映出公司在相应议题的绩效表现，同时能够通过现有的管理体系进行收集。随着龙佰集团社会责任管理工作进一步提升，我们将会在今后的报告中逐步优化和完善披露指标。

  如无特别注明，本报告所提及的货币单位均为人民币。


                  二、董事长致辞

  2023 年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是集团实施“十四五”规划承上启下的关键一年。我们认真践行“创领钛美生活 做受尊敬企业”使命，全面落实生产经营任务要求，深入开展“行业对标，降本增效”等活动，真抓实干，稳中求进，实现集团高质量稳健发展。

  过去的一年，我们取得主业钛白粉产销分别增长 20%的骄人战绩。适逢集团新一届董事会和领导班子改选，在经济形势如此艰难的大环境下，广大干部员工团结一心，攻坚克难，项目建设、管理改革和经营质量等方面都发生了可喜变化。

  过去的一年，我们在产业链建设上取得新突破。一是上游粮仓建设成效显著，红格北矿和庙子沟矿两矿联合开发工作、丰源公司徐家沟矿开发取得实质性进展。二是氯化法原料国产化、湿法提钒等核心技术再获突破，即将大规模产业化。三是云南、甘肃等产业基地全面
建成投产，钛白主业布局基本完成；锂能正负极、钛金属等新兴产业布局进一步完善，为集团可持续发展积蓄力量。四是积极践行绿色低碳发展。近三年完成环保技改项目 56 项，累计投资 8 亿元。五是聚焦产业数智化转型，战略引入信息化升级项目，提高发展的“含金量”。
  过去的一年，我们围绕员工的衣、食、住、行、娱及工作环境改善，积极履职。让员工关怀“有形”融入生产经营，“有感”服务职工。以“建设绿化精品工程，全力打造生态园林式工业园区”为目标，深入实施厂区绿化美化和环境整改工作，全年集团及各基地新增绿化面积达 41 万余平方米。员工健康管理水平稳步提升，集团母公司及龙佰四川钛业被评为省级健康企业。

  过去的一年，为深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话指示精神，集团深刻践行“创领钛美生活，做受尊敬企业”使命，在做大产业、高质量绿色发展的同时，以产业报国之志勇担当、践责任，年均捐赠及公益支出千万元，大力支持地方产业、助力乡村振兴、开展困难村民帮扶、关爱儿童成长、支持乡村教育发展等项目，持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，提升居民生活幸福感。

  过去的一年，公司影响力和美誉度进一步提升。集团荣获全国制造业单项冠军企业、中国制造业企业 500 强、中国上市企业市值 500强、中国新经济企业 500 强、中国大企业创新 100 强、中国上市公司成长 100 强、中国石化企业 500 强、“中小板最具成长性上市公司十强”企业、中国冶金矿山企业 50 强、上市公司“金质量”奖等荣誉称号。行业龙头地位更加巩固，生动展现了龙佰人的自信、志气和豪情。


  回头望，轻舟已过万重山；向前看，长路漫漫亦灿灿。2024 年，我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新型工业化要求推动企业转型高质量发展，聚焦“135”产业发展思路，大力拓展龙佰特色产业版图，以奋斗之姿逐梦新征程，为推进中国式现代化贡献龙佰力量。

                                        董事长：


                    三、集团概况

  （一）公司简介

  龙佰集团股份有限公司是一家致力于新材料研发制造和产业深度整合的大型多元化工业集团，深交所上市公司（股票代码：002601）。

  公司秉持“创领钛美生活，做受尊敬企业”的使命，依托技术创新和高效的运营模式，在材料制造领域持续深耕三十余年，积极构筑全球化的研发、生产和运营网络，目前已构建“135”发展格局，即 1 体：创新构建龙佰绿色新材料产业高质量发展体系；3 链：打造钛、锆、新能源 3 个优势产业链，探索产业耦合协同潜力，践行绿色发展宗旨；5 极：“资本并购+项目创新”双轮驱动，打造钛白粉体材料、钛金属材料、锆材料、新能源材料、稀散元素材料（钒、钪、铪等）等 5 大新材料产品业务增长极，用新材料创领人类新生活，推动企业可持续发展。
主营产品钛白粉产能 151 万吨/年（全球市场份额约 17%），海绵钛产能 5 万吨/
年，双居全球第一。锂电正极材料磷酸铁产能规模跻身全国行业前五。产业基地布局河南焦作，四川德阳、攀枝花、凉山，湖北襄阳，云南楚雄，甘肃金昌，辽宁朝阳，广东汕头、韶关，湖南长沙、耒阳，山东日照等九省十三地市，在职员
工近两万人。2021 年，集团营收首次突破 200 亿元。2022 年，集团实现营收 241.13
亿元，同比增长 17.25%，再创历史新高。2023 年实现总营收 267.65 亿元。集团总资产达 638.17 亿元。“雪莲”商标荣获中国驰名商标。

  在“双碳”发展格局下，集团将进一步完善绿色创新发展体系，持续深耕新材料产业领域。“十四五”期间，在实现钛白粉产能 151 万吨/年的基础上，筹划海绵钛产能超 10 万吨/年、锂电新材料产能超 70 万吨/年，同时在钒、钪稀贵金属，智能制造，循环经济等领域取得突破，实现资产超千亿元，销售收入超 500亿元，利税超 100 亿元，打造具有全球竞合能力和影响力的绿色新材料产业集团，持续书写“卓越·全球·百年”的崭新明天。

  （二）企业文化

  企业是树，文化是根。企业之树要想枝繁叶茂并永葆常青，离不开文化之根提供的丰富精神“食粮”。文化是企业的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键，是企业发展的原动力。龙佰之所以能够稳居行业龙头，成为钛白产业的领航者，
就是坚定信仰、守住初心、践行价值观，持续传承的龙佰“精气神儿”。

  （三）发展历程

  1955 年 成立焦作市硫磺矿

  1975 年 更名焦作市化工总厂

  1988 年 开始锐钛型钛白粉的筹建

  1998 年 进行股份合作制改制

  2002 年 二次改制，并更名为河南佰利联化学股份有限公司

  2011 年 深圳证券交易所上市

  2014 年 并购亨斯迈 TR52 钛白粉业务

  2015 年 氯化法钛白粉工厂在焦作投产

  2016 年 并购四川龙蟒钛业成立龙蟒佰利联集团股份有限公司

  2019 年 并购云南新立钛业

          实现新材料公司 20 万吨/年氯化钛白项目竣工投产

          收购东方锆业 15.66%股权。

  2020 年 收购金川集团钛厂资产及湖南东方钪业


  2021 年 成立佰利新能源，收购中炭新材料，布局新能源，集团更名为龙佰
          集团股份有限公司

  2022 年 集团钛白粉产能达 151 万吨/年，海