华致酒行:2024年度董事、监事薪酬方案
2024年04月19日 19:34
【摘要】华致酒行连锁管理股份有限公司2024年度董事、监事薪酬方案根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作规则》等华致酒行连锁管理股份有限公司(以下简称“公司”)相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司2024年度董事...
华致酒行连锁管理股份有限公司 2024 年度董事、监事薪酬方案 根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作规则》等华致酒行连锁管理股份有限公司(以下简称“公司”)相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司 2024 年度董事、监事薪酬方案。 一、本方案适用对象:在公司任职的全体董事、监事 二、本方案使用期限:2024 年 1 月 1 日—2024 年 12 月 31 日 三、薪酬标准: 1.董事薪酬方案 (1)公司非独立董事按其在公司所担任的管理职务或岗位,按照公司相关薪酬管理制度确定其薪酬并发放。公司全体非独立董事领取津贴 6 万元/年(税前)。 (2)公司独立董事津贴为 18 万元/年(税前)。独立董事因出席公司董事会、股东大会等按《公司法》和《公司章程》相关规定行使其职责所需的合理差旅费由公司承担。 2.监事薪酬方案 (1)在公司任职的监事,按照公司相关薪酬管理制度确定其薪酬并发放。 (2)公司全体监事领取津贴 6 万元/年(税前)。 四、其他规定 1. 公司董事、监事薪酬按月发放;非独立董事、独立董事、监事津贴按月发放。 2. 公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。 3. 上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 4. 根据相关法规及公司章程的要求,董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。 华致酒行连锁管理股份有限公司董事会 2024 年 4 月 20 日
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