桂林三金:002275桂林三金投资者关系管理信息20240325

【摘要】桂林三金药业股份有限公司投资者关系活动记录表编号：2024007■特定对象调研□分析师会议□媒体采访□业绩说明会投资者关系活动类别□新闻发布会□路演活动□现场参观□其他（请文字说明其他活动内容）兴业证券医药招商理财...

 桂林三金药业股份有限公司投资者关系活动记录表
                                                编号：2024007

                    ■特定对象调研        □分析师会议

                    □媒体采访            □业绩说明会

投资者关系活动类别  □新闻发布会          □路演活动

                    □现场参观

                    □其他（请文字说明其他活动内容）

                    兴业证券医药 招商理财 4 人

活动参与人员        桂林三金董秘 李春

                    桂林三金证代 朱烨

时间                2024 年 03 月 25 日

地点                公司会议室

形式                线上交流

                    1、公司目前已经公告了 2023 年度快报，对于营业收入这
                    块能拆分一下吗，母公司和子公司各有多少，大品种也拆
                    分一下？

                        对于快报数营收 21 个亿，按照公司板块来拆分，母公
                    司大概有 18 个亿，其他子公司如大健康、日化、湖南、上
                    海一起加总大概 3 个多亿，按照过亿品种来拆，西瓜霜系
                    列大概 9 个多亿，三金片系列大概 7 个多亿，眩晕宁系列
                    大概 1 个多亿，谢谢。

                    2、公司 OTC 和处方药的占比有多大？

                      公司大部分是双跨品种，每个品种占比各不相同，从整
交流内容及具体问答 体上来说，公司以 OTC 为主，处方为辅，占比大概 8 成比
记录                2 成。西瓜霜系列我们一直是 OTC 大于处方，大概 8 成比 2
                    成，三金片的院内的占比要略高于西瓜霜，大概 7 成比 3
                    成，谢谢。

                    3、上海那边白帆和宝船目前情况怎样？

                      生物制药为公司一体两翼战略的重要组成部分，目前行
                    业处于遇冷时期，白帆手里面虽然还有一定数量的订单，
                    但是要落地还需要一定时间，原来一年半可以完成的订单，
                    现在大概延长到 2-3 年完成，我们会最大限度的控制成本、
                    费用，对人员进行优化，尽量减少亏损。宝船生物也同样
                    除了对人员进行优化，另外对研发管线也进行了一定程度
                    的优化，一些临床数据较好，发展前景比较广阔的项目会

                    重点突破，生物制药这块我们现在也还在积极寻求合作伙
                    伴。谢谢。

                    4、原材料的上涨对公司的影响有多大？

                      原材料的上涨对中药企业来说影响还是比较大的，相对
                    来说我们会好一些，因为我们的两大产品三金片、西瓜霜
                    的原材料总体上可控，三金片的五味药材为广西地产药材，
                    基本上都是野生，不是大众药材，其他中成药使用得很少，
                    供应商也和我们有多年的合作，价格上我们基本可以把控，
                    西瓜霜的原材料原料霜是我们自己生产的，成本上也可以
                    控制。谢谢。

                    5、员工持股计划还会继续推出吗？

                      主要是看这一期员工持股计划的效果，这一期的员工持
                    股我们的考核机制有自己的特点，并且在逐步完善过程中，
                    如果这期效果不错，会考虑启动第二期，但是这个要根据
                    当时的具体情况来定，绩效，KPI 考核还需要不断完善。
                    公司也不仅仅只有员工持股计划这个激励手段，还会通过
                    调整薪酬等其他方法来达到激励的效果，谢谢。

关于本次活动是否涉 无
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说明
活动过程中所使用的 无
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