华润双鹤:华润双鹤2023年度可持续发展报告

【摘要】关于本报告董事会声明本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。报告说明为更好地回应各利益相关方的关切与诉求，华润双鹤编制并发布了《2023年度...

  关于本报告
董事会声明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性
承担法律责任。
报告说明
为更好地回应各利益相关方的关切与诉求，华润双鹤编制并发布了《2023年度可持续发展报告》。
本报告为华润双鹤自2008年来发布的第十六份年度社会责任报告(可持续发展报告)。报告全面、客观地阐述了华润双鹤在2023年
度中，在推进环境、社会与公司治理的可持续发展、履行社会责任方面的举措与成果。通过本报告，华润双鹤希望在与各利益相关方
保持对话、交流的同时，接受社会各界监督，促使公司持续深化可持续理念与履责行动。

报告时间范围                  参考编制标准

本报告披露的信息时间范围为2023年1月1日至2023年                报告编写参照了国际报告倡议组织(GRI)发布的《可持续

12月31日，为 增强报告可比性，部分表述及数据适当延                发展报告标准》，并回应了《上海证券交易所上市公司自

展相关年份。                                                    律监管指引》的要求。

报告范围                      数据来源

报告披露范围为华润双鹤药业股份有限公司及其下属                本报告中所披露信息与数据均来自公司正式文件 、统 计

单位。                                                            报告和公司的社会责任践行信息。除另有说明，本报告

                                                                  中货币均为人民币。

报告称谓说明                                                                    扫描二维码

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报告中“华润双鹤药业股份有限公司”以“华润双鹤”“双                                            电子版

鹤”“公司”或“我们”表示。


                                                                                                                                                                                                                                                                                                              关于本报告
 实质性议题分析                                        利益相关方沟通

                          第一步 识别关键议题                                                                          公司重视股东、员工、客户、合作伙伴、政府等利益相关方的期望与诉求，建立了有效的沟通机制，以了解内外部利益相关方的意见
                                                                                                                                                              和建议，不断完善沟通机制、畅通沟通渠道、创新沟通方式，通过发布可持续发展报告、建立投资者反馈渠道、举办双鹤特色责任主
                                                                                                                                                              题活动、日常信息披露等多种方式，向社会宣传公司社会责任/可持续发展理念与实践情况；同时积极就社会责任管理工作加强与
                                              为了解2023年公司运营对经济、社会、环境乃至各利益相关方产生的影响，公                                          同行间的沟通与交流，将公司的社会责任实践积极地传达给外界并了解利益相关方诉求，努力探索建立系统化、制度化、规范化的
                                              司可持续发展工作组进行了实质性议题识别。基于前期调研与文献参考，识别                                          社会责任沟通体系，保障利益相关方的知情权、参与权和监督权。

                                              出20个与企业发展、环境、社会等方面相关的实质性议题。

                                                                                                      利益相关方关注议题及沟通渠道

                          第二步 利益相关方调研

                                                                                                                                                        相关方                        需求与期待                            沟通渠道

                                              分别来自公司内部、外部的关键利益相关方参与了该实质性议题调研。调研收                                                                                                        合规经营                                领导及主管部门视察

                                                                                                                                                                                                                                              商业道德与廉洁                          合规巡查及检查

                                              回有效问卷771份，参与调研者涵盖华润双鹤员工、供应商、合作伙伴、科研机                                                                                                        药品质量                                与当地政府代表定期举行会议

                                              构、媒体、消费者、公众等各利益相关方。                                                                                                                                              药品保产保供                            论坛、会议及研讨会

                                                                                                                                                                      政府部门及监管机构                          指导合理用药                            日常政策执行

                                                                                                                                                                                                                                              节能减排

企业发展、环境、社会等方面实质性议题      第三步 实质性议题综合分析                                                                                                                                合规经营

20 个                                                                                                                                                                                                                                  依法纳税                                股东大会