华强科技:湖北华强科技股份有限公司投资者关系活动记录表(2024年3月12日)

【摘要】证券代码688151证券简称：华强科技湖北华强科技股份有限公司投资者关系活动记录表编号：2024-003□特定对象调研□分析师会议投资者关系□媒体采访□业绩说明会活动类别□新闻发布会□路演活动☑现场调研□其它参...

      证券代码 688151                                  证券简称：华强科技

            湖北华强科技股份有限公司投资者关系活动记录表

                                                  编号：2024-003

          □特定对象调研      □分析师会议

投资者关系 □媒体采访          □业绩说明会

 活动类别  □新闻发布会        □路演活动

          ☑现场调研          □其它

 参与单位  国家军民融合基金、惠华基金

  名称

  时间    2024 年 3 月 12 日

  地点    湖北华强科技股份有限公司会议室

 上市公司
 接待人员  总会计师：孙岩先生

          董事会秘书：赵晓芳女士

  姓名

              一、公司情况介绍：

              参观公司智能化丁基胶塞生产车间、军品产品展示区，简要介
          绍公司重点型号产品、在研项目进展、竞争优势、发展规划以及业
          务加快转型升级等内容。

投资者关系    二、交流主要内容：

活动主要内    问题 1：公司 2023 年快报显示，同 2022 年相比，营业收入差
 容介绍  距不大，利润比预期差距很大，原因是什么？

              答：2023 年公司收入规模与 2022 年大致持平，略有下降。其
          中民品医药包装及医疗器械板块呈现稳定增长态势。但是特种防护
          板块随着军队改革深入推进及部队装备订购政策调整，公司军品订

单由统一研制、统一订货逐渐转变为各兵种独立采购。公司近两年通过项目竞标、产品竞标等方式，陆续与海军、空军、火箭军、武警等军兵种建立合作渠道。但各军兵种自行采购订单较为分散，订单量未达到规模效应，毛利率较高的装备产品订单量不足以弥补其他产品，同时公司相关折旧摊销等固定成本支出较大，导致 2023年利润较低。

    问题 2：前面介绍说到防毒面具，请问截至 2023 年底，公司
防毒面具账款收回来了吗？

    答：还没有收回来。防毒面具自 2018 年以来陆续完成生产和
军检验收，但该装备产品因产品技术状态变化较大，以及军改等多种原因影响，导致一直未完成审价。公司在未确定产品最终价格的情况下，为履行强军首责，公司按照部队要求陆续发货。2021 年按上市审核要求，公司与军方协商暂定价并确认收入，形成应收账款。因多年来军方陆续保持订货，该产品应收账款金额比较大，且周期非常长，已完全不同于其他装备产品情况。

  多年来公司一直安排专人专班协调推进该产品审价工作，2022年军方重新审价并基本认可该产品价格方案，当时预计 2022 年底至 2023 年初即可完成审价并全部收回货款。在参考市场上军工企业对应收账款处理方式的基础上，为真实反映生产经营情况，经内部决策，公司将该产品对应应收账款计提方式由账龄法改为单项认定法，认为该项风险近期能够消除，且已计提跌价准备能够全部覆盖相应风险。但在 2023 年 4 月，国家出台新的军品审价政策，对审价工作提出新要求，又延长了原定的审价周期。由于新的政策出台，导致 2023 年报审的审价方案一直没能提交采购主管部门会议决策。目前的最新消息，因该产品已按照最新审价政策提交了价格

方案，只需履行价格复核程序即可上报主管部门决策。

  去年，湖北证监局现场检查时发现，公司对该产品应收账款的会计处理方式不够严谨，未足够重视并提交董事会决策。虽然理解公司作为军工央企的职责使命，但认为公司未履行相关决策程序，处理方式不够谨慎，存在一定风险，责令公司整改。

  公司领导层高度重视这项工作，曾多次亲自出面与军方进行沟通协调。目前，我们已按要求充分准备军方复核资料，争取能够尽快确定最终价格，尽快回收货款，彻底消除相关风险，打消市场疑虑。

    问题 3：昨天看到公告，湖北证监局提到的人防工程滤器具体
情况是怎样的？

    答：具体情况是，公司与客户签署的销售合同中，约定客户签收产品后，公司按照客户指令将产品发运到指定安装地点。因近两年房地产市场萎靡，客户已签收的人防滤器，安装时点延后，要求公司发货的时间也相应延后，存在售后代管的情形，收入确认时点存在瑕疵。截至 2023 年底，上述产品已全部发运完毕，不存在代管风险。公司后续也将提升业务管理能力和合规意识，谨慎处理类似情况。

    问题 4：从去年年底到目前，公司管理层调整较多，目前公司
总经理职务还是空缺，大概什么时候能够确定？

    答：公司高管的调整，属于内部正常的人事调动。原公司总经理高新发先生现担任兄弟单位董事长，截至目前新任董事、总经理候选人的提名工作尚在进行中，总经理岗位空缺期间，具体工作已由其他副总经理代为负责管理，不影响公司正常生产经营。

    问题 5：请问公司今年和明年的重点方向是什么？


    答：公司主要从以下几个方面着手：

    军品方面，一是狠抓“三化”融合和新域新质拓展，立足防护、数字赋能，全力推动个体防护装备向系统化、集成化、智能化升级；二是狠抓重大工程和重点项目科研任务，加快推进预研项目进程及成果转化；三是狠抓基础核心材料和关键材料研究，重点围绕关键核心材料的研制，实现批量生产及应用，提高装备自主可控能力；四是狠抓装备订货和供给保障，抓好常规产品保供协调，推动均衡生产，确保新产品定型订货，积极扩大科研项目成果转化产品订单量；五是狠抓多兵种领域拓展和军贸市场开拓，不断深化扩展销售渠道，整体提升板块规模效益。

    民品方面，坚持挖存量激增量，聚焦高端药品领域，实现高端药品和多次共挤膜的国产化替代工作突破；强化与大客户全面战略合作关系，拓展海外市场，不断扩展民品市场规模。

    问题 6：公司 2020 年制定的股权激励是不是快解禁了，解禁
有没有什么要求？

    答：按照证券监管要求，员工持股平台华军、民强两个合伙企业已经于 2022 年 12 月转为流通股。因公司股价触发股份锁定期承诺的履行条件，公司董事和高管持有公司股份锁定期延长 6 个月至2023年6月，目前也处于可流通状态。公司股权激励计划是根据财政部、科技部、国资委文件要求，锁定期 5 年，公司鼓励核心骨干人员长期持有，形成中长期激励效果，目前仍保持自愿锁定状态。
    问题 7：公司科创板这个平台很好，很多好的政策可以运用执
行。建议公司充分借力资本平台，多一些市场互动，才能全面、持续向市场展示公司投资价值。

    答：公司作为央企控股上市公司，资本运作审核周期较长，公


            司将继续积极推进相关工作。今年，国资委提出将市值管理纳入考
            核体系，公司管理层高度重视，将积极对接市场，筹划依法合规、
            切实可行的投资者保护措施，积极维护投资者利益。

关于本次活
动是否涉及
应当披露重 不涉及
大信息的说
明
附件清单    无
（如有）