科蓝软件:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于北京科蓝软件系统股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告

【摘要】证券简称：科蓝软件证券代码：300663上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京科蓝软件系统股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告2024年3月目录一、释义......2二、声明......3三...

证券简称：科蓝软件                    证券代码：300663
    上海荣正企业咨询服务（集团）

            股份有限公司

                关于

    北京科蓝软件系统股份有限公司

      2023 年限制性股票激励计划

        调整及首次授予事项

                之

  独立财务顾问报告

                    2024 年 3 月


                          目 录


一、释义 ...... 2
二、声明 ...... 3
三、基本假设 ...... 4
四、独立财务顾问意见 ...... 5
五、备查文件及咨询方式 ...... 11
一、释义

科蓝软件、本公司、公    指    北京科蓝软件系统股份有限公司（含子公司）

司、上市公司

财务顾问、独立财务顾    指    上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

问

本激励计划、本计划      指    北京科蓝软件系统股份有限公司 2023 年限制性股票激
                              励计划

限制性股票              指    符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归
                              属条件后分次获得并登记的本公司股票

激励对象                指    按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司员工

授予日                  指    公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须
                              为交易日

授予价格                指    公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

归属                    指    激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激
                              励对象账户的行为

归属条件                指    限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得激励
                              股票所需满足的获益条件

归属日                  指    激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日
                              期，必须为交易日

《公司法》              指    《中华人民共和国公司法》

《证券法》              指    《中华人民共和国证券法》

《管理办法》            指    《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》            指    《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

《自律监管指南第 1    指    《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号
号》                          ——业务办理》

《公司章程》            指    《北京科蓝软件系统股份有限公司章程》

中国证监会              指    中国证券监督管理委员会

证券交易所              指    深圳证券交易所

元、万元                指    人民币元、万元

二、声明

  本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

  （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由科蓝软件提供，本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

  （二）本独立财务顾问仅就本次调整及首次授予事项对科蓝软件股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对科蓝软件的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

  （三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

  （四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

  （五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

  本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1 号》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：

    （一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

    （二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；

    （三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
    （四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；

    （五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；

    （六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、独立财务顾问意见
（一）本次限制性股票激励计划的审批程序

  北京科蓝软件系统股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划已履行必要的审批程序：

  1、2023 年 12 月 18 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议通过
了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日公司召开第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
  2、2023 年 12 月 20 日至 2023 年 12 月 29 日，公司对本次激励计划拟授予
的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期满，公司于 2023
年 12 月 29 日披露了《监事会关于 2023 年股权激励计划激励对象名单的公示情
况说明及核查意见》（公告编号：2023-075）

  3、2024 年 1 月 4 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司 2023 年股权激励计划获得批准。并于同日披露了《2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号:2024-008）。

  4、2024 年 3 月 1 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议、第三届监
事会第十八次会议，审议并通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对前述事项发表了核查意见，律师事务所等中介机构出具了相应的报告。

  综上，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，科蓝软件本次授予激励对象限制性股票事项已经取得必要的批准与授权，符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划》的相关规定。

（二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况

  鉴于公司《激励计划（草案）》原确定的激励对象中有 54 名激励对象因其个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消向上述 54 名激励对象授予第二类限制性股票 27 万股。根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司本次激励计划授予权益数量及首次授予激励对象名单进行了调整。

  首次授予激励对象由 368 人调整为 314 人，调整后本次激励计划向激励对
象授予的限制性股票总量由 923.125 万股调整至 889.375 万股，其中首次授予数
量由 738.5 万股调整至 711.5万股，预留授予数量由 184.625 万股调整至 177.875
万股。

  除上述调整外，本次实施的股权激励计划内容与公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过的股权激励相关内容一致。
（三）本次限制性股票授予条件说明

  根据激励计划中的规定，同时满足下列授予条件时，公司向激励对象授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。

  （一）公司未发生如下任一情形：

  1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

  2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

  3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

  4、法律法规规定不得实行股权激励的；

  5、中国证监会认定的其他情形。

  （二）激励对象未发生如下任一情形：

  1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；


  3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  6、中国证监会认定的其他情形。

  经核查，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，科蓝软件及其激励对象均未发生上述任一情形，公司本次限制性股票激励计划的首次授予条件已经成就。
（四）本次限制性股票的授予情况

  1、授予日：2024 年 3 月 1日

  2、股票来源：向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。

  3、授予价格：本激励计划限制性股票的授予价格为 7.62元/股。

  4、授予人数：合计 314 人

  5、授予数量：合计 711.5 万股

  限制性股票具体分配如下：

                                      获授限制性 占授予限制 占本激励计
序号 姓名  国籍        职务        股票数量 性股票总数 划公告日股
                                      （万股）    比例  本总额比例

一、董事、高级管理人员、外籍员工

 1  王方圆  中国        董事        6.0000    0.68%    0.0130%

 2  李国庆  中国  董事、副总经理    6.0000    0.68%    0.0130%

 3  周荣  中国      副总经理      6.0000    0.68%    0.0130%

 4  周旭红  中国  董事会秘书、财务  6.0000    0.68%    0.0130%
                          总监

 5  吴强  中国