汇中股份:关于公司第三期员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就的公告

【摘要】证券代码：300371证券简称：汇中股份公告编号：2024-011汇中仪表股份有限公司关于公司第三期员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别...

证券代码：300371        证券简称：汇中股份        公告编号：2024-011
                汇中仪表股份有限公司

  关于公司第三期员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就

                        的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示：

    汇中仪表股份有限公司（以下简称“公司”或“汇中股份”）于 2024 年 2
月 28 日召开第五届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司第三期员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就的议案》，相关情况公告如下：

    一、本次员工持股计划批准及实施情况

    1、公司于 2022 年 5 月 19 日、2022 年 6 月 6 日分别组织召开了第四届董事
会第十七次会议、2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司第三期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。

    2、2022 年 6 月 30 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司出具的《证券过户登记确认书》，“汇中仪表股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的 1,007,400 股公司回购股票已于 2022 年 6 月 30 日全部以非交易过户的
方式过户至“汇中仪表股份有限公司－第三期员工持股计划”专户，过户股份数量占公司目前总股本的 0.6008%，过户价格为 6.45 元/股。

    3、根据《汇中仪表股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》的相关规定，
公司第三期员工持股计划第二个锁定期将即将届满，解锁日为 2024 年 6 月 30
日。

    二、本次员工持股计划第二个解锁期业绩考核指标完成情况

    根据《汇中仪表股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》和《公司第三
期员工持股计划管理办法》，业绩考核目标如下：

    1、公司层面业绩考核

    本次员工持股计划第二个解锁期不设置公司层面业绩考核。

    2、个人层面绩效考核

    本次员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量具体如下：

            个人绩效考核等级                          对应解锁比例

                  A                                      100%

                  B                                      100%

                  C                                      80%

                  D                                      0%

                  X                                      0%

    个人当期解锁标的股票权益数量=目标解锁数量×对应解锁比例。

    若当期公司业绩考核指标达成，但某员工个人绩效考核等级不为 A/B，则该
年度该员工解锁份额需按绩效考核等级对应的解锁比例折算；该员工未解锁的份额，由持股计划管理委员会收回并参考公司人力资源部门提供的全体参与员工持股计划人员业绩考核情况确定受让人，受让完成后可按本计划按期解锁。

    2023 年度，公司第三期员工持股计划持有人个人绩效考核结果均达到 C 级
或 C 级以上，第三期员工持股计划第二个锁定期个人层面业绩考核指标达成。另外，经第三期员工持股计划管理委员会决定，2023 年度考核为 C 级别员工对应年度 20%的股票份额在考核为 A/B 的员工中按照一定比例进行了再分配。
    三、备查文件

    1、公司第五届董事会第十二次会议决议。

    特此公告。

                                                汇中仪表股份有限公司
                                                              董事会
                                                    2024 年 2 月 29 日