这家A股公司突然宣布 推行CEO轮值制度

【摘要】东软集团1月12日晚间宣布，公司制定了《首席执行官轮值制度》，拟在管理层推行CEO轮值方案。根据该方案，公司CEO轮值人选范围为高管人员，参与轮值的高管在当值期间为公司CEO。......荣新节也是东软集团老员工。他出生于1963年，于19...

东软集团（600718, 8.15, 1.12%）1月12日晚间宣布，公司制定了《首席执行官轮值制度》，拟在管理层推行CEO轮值方案。根据该方案，公司CEO轮值人选范围为高管人员，参与轮值的高管在当值期间为公司CEO。在此之前，公司设CEO一名，由董事长或董事会提名委员会提名，董事会聘任。

对于东软集团的上述调整，公司CEO王勇峰明确表示：“对CEO轮值制度及相关安排持反对意见”。不过，该方案最终以“8票同意、1票反对”顺利通过公司董事会审议。

据公开报道，华为于2011年开始实行轮值CEO制度，公司被认为是这种企业文化的开创者。对于此举，任正非曾对外表示：轮值CEO制度不仅可以平衡公司各方面的矛盾，而且更容易锻炼内部高管。

东软集团此番设置轮值CEO制度是作何考虑？在公告中，公司表示系为更好适应公司经营发展需要，锤炼和培养高素质管理团队，推动公司战略更有效地落地与执行，推进公司健康高质量可持续发展。 ... 网页链接

东软集团(600718)涨1.12%，报8.15元。换手率0.53%。