深赛格:《深圳赛格股份有限公司公司章程》修订对照表

【摘要】深圳赛格股份有限公司《公司章程》修订对照表为了进一步完善法人治理制度，加强企业党建工作，根据《公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等有关规定，结合实际，深圳赛格股份有限公司对《公司章程》部分条款进行修订。具体如下：序修订前条款修...

                  深圳赛格股份有限公司

                  《公司章程》修订对照表

  为了进一步完善法人治理制度，加强企业党建工作，根据《公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等有关规定，结合实际，深圳赛格股份有限公司对《公司章程》部分条款进行修订。具体如下：

 序            修订前条款                        修订后条款

 号

    第十条  根据《公司法》、《党章》和 第十条  根据《党章》、《中国共产党
    其他有关规定，公司设立中国共产党的 国有企业基层组织工作条例（试行）》，
    组织，建立党的工作机构，配备党务工 公司设立中国共产党的组织，建立党
 1  作人员，开展党的活动。党组织机构设 的工作机构，配备党务工作人员，开展
    置、人员编制纳入公司管理机构和编 党的活动，保障党组织的工作经费。
    制，党组织工作经费纳入公司预算，从

    公司管理费中列支。

    第六章 党委                        第五章 公司党委

    第一百四十五条  根据《党章》规定， 第九十七条  根据《党章》规定，经上
    设立公司党委和公司纪委。公司党委和 级党组织批准，设立中国共产党深圳
    公司纪委的书记、副书记、委员的职数 赛格股份有限公司委员会。同时，根据
    按上级党委批复设置，并按照《党章》 有关规定，设立党的纪律检查委员会。
    等有关规定选举或任命产生。        第九十八条  公司党委由党员大会或
    坚持和完善“双向进入、交叉任职”领 者党员代表大会选举产生，每届任期
    导体制，符合条件的党委班子成员可以 一般为5年。任期届满应当按期进行换
    通过法定程序进入董事会、监事会、经 届选举。党的纪律检查委员会每届任
    理层；董事会、监事会、经理层成员中 期和党委相同。

 2  符合条件的党员可以依照有关规定和 第一百〇二条  坚持和完善“双向进
    程序进入党委。                    入、交叉任职”领导机制，符合条件的
                                      党委班子成员可以通过法定程序进入
                                      董事会、经理层，董事会、经理层成员
                                      中符合条件的党员可以依照有关规定
                                      和程序进入公司党委。

                                          党委书记、董事长一般由一人担
                                      任，党员总经理担任党委副书记。党委
                                      配备专责抓党建工作的专职副书记，
                                      专职副书记一般应当进入董事会且不
                                      在经理层任职。


序            修订前条款                        修订后条款

号

  第一百四十六条  公司设立党委工作    本条删除

 3  部门和纪委工作部门，同时设立工会、

  团委等群众性组织。

      本条新增                      第九十九条  公司党委一般由5至9人
                                      组成，最多不超过11人，其中书记1人、
 4                                    副书记1至2人。公司党委班子成员职
                                      数及党组织书记、副书记职数按上级
                                      党委批复设置。

  第一百四十七条  公司党委发挥领导 第一百条  公司党委发挥领导作用，
  作用，把方向、管大局、保落实，依照 把方向、管大局、保落实，依照规定讨
  规定讨论和决定企业重大事项。主要职 论和决定公司重大事项。主要职责是：
  责是：                                （一） 加强公司党的政治建设，
      （一）加强企业党的政治建设，坚 坚持和落实中国特色社会主义根本制
  持和落实中国特色社会主义根本制度、 度、基本制度、重要制度，教育引导全
  基本制度、重要制度，教育引导全体党 体党员始终在政治立场、政治方向、政
  员始终在政治立场、政治方向、政治原 治原则、政治道路上同以习近平同志
  则、政治道路上同以习近平同志为核心 为核心的党中央保持高度一致；

  的党中央保持高度一致；                （二） 深入学习和贯彻习近平新
      （二）深入学习和贯彻习近平新时 时代中国特色社会主义思想，学习宣
  代中国特色社会主义思想，学习宣传党 传党的理论，贯彻执行党的路线方针
  的理论，贯彻执行党的路线方针政策， 政策，监督、保证党中央重大决策部署
  监督、保证党中央重大决策部署和上级 和上级党组织决议在本公司贯彻落
  党组织决议在本企业贯彻落实；      实；

 5      （三）研究讨论企业重大经营管理    （三） 研究讨论公司重大经营管
  事项，支持董事会、监事会和经理层依 理事项，支持股东会、董事会、监事会
  法行使职权；                      和经理层依法行使职权；

      （四）加强对企业选人用人的领导    （四） 加强对公司选人用人的领
  和把关，抓好企业领导班子建设和干部 导和把关，抓好公司领导班子建设和
  队伍、人才队伍建设；              干部队伍、人才队伍建设；

      （五）履行企业党风廉政建设主体    （五） 履行公司党风廉政建设主
  责任，领导、支持内设纪检组织履行监 体责任，领导、支持内设纪检组织履行
  督执纪问责职责，严明政治纪律和政治 监督执纪问责职责，严明政治纪律和
  规矩，推动全面从严治党向基层延伸； 政治规矩，推动全面从严治党向基层
      （六）加强基层党组织建设和党员 延伸；

  队伍建设，团结带领职工群众积极投身    （六） 加强基层党组织建设和党
  企业改革发展；                    员队伍建设，团结带领职工群众积极
      （七）领导企业思想政治工作、精 投身公司改革发展；

  神文明建设、统一战线工作，领导企业    （七） 领导公司思想政治工作、
  工会、共青团、妇女组织等群团组织。 精神文明建设、统一战线工作，领导公


序            修订前条款                        修订后条款

号

                                      司工会、共青团、妇女组织等群团组
                                      织。

      本条新增                      第一百〇一条  重大经营管理事项须
 6                                    经党委前置研究讨论后，再由董事会
                                      按照职权和规定程序作出决定。

  第一百四十八条  党委会讨论决定以    本条删除

  下企业重大事项：

      （一）深入学习贯彻习近平新时代

  中国特色社会主义思想，学习党的路线

  方针政策和国家的法律法规，上级党委

  和政府重要会议、文件、决定、决议和

  指示精神，同级党员代表大会决议、决

  定，研究贯彻落实和宣传教育措施；

      （二）全面推进党的政治建设、思

  想建设、组织建设、作风建设、纪律建

  设和制度建设等有关工作；

      （三）加强各级领导班子建设、人

  才队伍建设的规划、计划和重要措施；

  公司党委会工作机构设置、党委委员分

  工、党组织设置、党组织换届选举，以

  及党委权限范围内的干部任免，企业中

  层人员人选和其他重要人事安排事项；

 7      （四）研究决定党委权限范围内的

  干部任免；决定公司党务纪检干部的任

  免；其他应报党委研究讨论的企业管理

  人员以及干部推荐人选；审议决定所属

  企业经营班子市场化选聘方案；公司其

  他重要人事安排；

      （五）以党委名义部署的重要工

  作、重要文件、重要请示，审定下属党

  组织提请议定的重要事项等；

      （六）党委的年度工作思路、工作

  计划、基层党组织和党员队伍建设方面

  的重要事项；

      （七）党内先进典型的宣传、评选、

  表彰和奖励；审批直属党总支、支部发

  展新党员；大额党费的使用；

      （八）研究履行企业党风廉政建设

  主体责任重大事项；研究党风廉政建设


序            修订前条款                        修订后条款

号

  和反腐败工作的制度、规定和反腐倡廉

  工作部署，审议公司纪委工作报告和案

  件查处意见，管理权限内的重大案件立

  案和纪律处分决定；

      （九）公司职工队伍建设、企业思

  想政治工作、精神文明建设、意识形态

  工作、维护政治安全和社会稳定工作、

  统一战线工作、企业文化建设等方面的

  重大问题；

      （十）需党委研究决定的其他事

  项。

  第一百四十九条  党委讨论审定以下    本条删除

  事项：

      （一）工会、共青团、义工联等群

  团组织提请公司党委会审定的问题；

      （二）工会、共青团、义工联等群

  团组织的工作报告，工代会、职代会、

  团代会等会议方案，涉及职工切身利益
 8  的重大事项；

      （三）工会、共青团、义工联等群

  团组织的工作计划和重要活动方案、重

  要的评选、表彰和推荐、上报的各类先

  进人选；

      （四）工会、共青团、义工联等群

  团组织的岗位设置、主要负责人的推

  荐、增补、调整和审批。

  第一百五十条  党委会前置研究讨论    本条删除

  以下企业重大经营管理事项：

      （一）贯彻党中央决策部署和落实

  国家发展战略、上级机构决策部署的重

  大举措；

      （二）企业发展战略、中长期发展

 9  规划，重要改革方案；

      （三）企业资产重组、产权转让、

  资本运作和大额投资中的原则性方向

  性问题；

      （四）企业组织架构设置和调整，

  重要规章制度的制定和修改；

      （五）涉及企业安全生产、维护稳


序            修订前条款                        修订后条款

号

  定、职工权益、社会责任等方面的重大

  事项；

      （六）其他应当由党委研究讨论的

  重要事项。

  第一百五十一条  党委参与重大问题    本条删除

  决策的主要程序：

      （一）党委召开党委会，对董事会、

  经理层拟决策的重大问题进行研究讨

  论，提出意