赛象科技:董事会关于2023年员工持股计划(草案)合规性说明

【摘要】天津赛象科技股份有限公司董事会关于2023年员工持股计划(草案)合规性说明天津赛象科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023年员工持股计划（草案）（以下简称“本次员工持股计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关...

          天津赛象科技股份有限公司

董事会关于 2023 年员工持股计划(草案)合规性说明
    天津赛象科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023年员工持股计划（草案）（以下简称“本次员工持股计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《监管指引》”）等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定制定。现对公司本次员工持股计划作出如下说明：
    1、公司不存在《指导意见》、《监管指引》等法律法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

    2、公司本次员工持股计划内容符合《指导意见》、《监管指引》等有关法律法规的规定。

    3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

    4、公司监事会认为本次员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》、《监管指引》等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    5、公司不存在向持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。公司实施员工持股计划可以完善公司的激励和约束机制，提高公司可持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、创造性和责任心，并最终有利于公司的战略实现和可持续发展。

                                            天津赛象科技股份有限公司
                                                    董事会

                                                2023 年 12 月 3 日