金雷股份:监事会关于公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单(首次授予日)的核查意见

【摘要】证券代码：300443证券简称：金雷股份公告编号：2023-055金雷科技股份公司监事会关于公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性...

证券代码：300443    证券简称：金雷股份    公告编号：2023-055
                    金雷科技股份公司

      监事会关于公司 2023 年股票期权激励计划首次授予

            激励对象名单（授予日）的核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  金雷科技股份公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，对公司2023年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

  1、本激励计划首次授予的激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员及中层管理人员。不包括独立董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  2、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
  （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；


  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  3、本激励计划首次授予激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授股票期权的条件已成就。

  4、本激励计划首次授予部分激励对象名单与公司2023年第三次临时股东大会审议通过的《公司2023年股票期权激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。

  综上所述，监事会认为本次首次授予的激励对象均符合相关法律、行政法规和规范性文件所规定的条件，公司本激励计划规定的授予条件已经成就。监事会同意以2023年10月27日为首次授予日，向符合授予条件的53名激励对象授予股票期权160.17万份，行权价格为29.77元/份。
  特此公告。

                                      金雷科技股份公司监事会
                                          2023 年 10 月 27 日