新里程:002219新里程调研活动信息20230609
2023年06月09日 11:27
【摘要】证券代码:002219证券简称:新里程新里程健康科技集团股份有限公司投资者关系活动记录表编号:2023-03特定对象调研□分析师会议投资者关系活动□媒体采访业绩说明会类别□新闻发布会□路演活动现场参观...
证券代码:002219 证券简称:新里程 新里程健康科技集团股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号:2023-03 特定对象调研 □分析师会议 投资者关系活动 □媒体采访 业绩说明会 类别 □新闻发布会 □路演活动 现场参观 □其他 参与单位名称(排 中信建投、中金公司、海通证券、国盛证券、泰康资产、浦银安盛、 名不分先后) 慎知资产、银华基金、长信基金、博裕资本、中加基金、华创证券、 华鑫证券 时间 2023 年 6 月 6 日 9:00-12:00、2023 年 6 月 7 日 9:00-12:00 地点 兰考第一医院(河南兰考)、兖矿新里程总医院(山东邹城) 上市公司接待人员 董事会秘书、财务总监刘军 姓名 兰考第 一医院(集团): 1. 基本情 况介绍: 兰考县是河南省直管县,县域面积 1116 平方公里,下辖 3 个街道办事处, 13 个乡镇,人口 87 万; 投资者关系活动主 兰考第一医院(集团)占地面积 140 余亩,建筑面积 12 万平方米,总资 要内容介绍 产 5.2 亿元,实际开放床位 1560 张,年门急诊量 120 万人次,年出院人次 7.5 万,年手术量 2.4 万台,下设机构有兰考第一医院、兰考妇儿医院、兰考堌阳 医院、兰考东方医院和曙光幼儿园;拥有医学影像中心、健康管理中心、消毒 供应中心、内镜中心,4 个临床辅助中心和 1 个医学模拟中心,有 51 个病区, 66 个临床科室,34 个医技科室,拥有综合 ICU、EICU、PICU 等病床 58 张。 兰考第一医院(集团)拥有在职职工 2000 余人,其中卫生技术人员占 75%, 高级职称 139 人,中级职称 360 人,本科以上学历近 600 人,其中医学硕士 11 人。 兰考第一医院是三级综合医院,前身是兰考县人民医院,始建于 1952 年, 南院区为主院区,北院区为妇儿医院,神经外科、神经内科为县域临床重点学科,心血管内科、普外科、肿瘤内科、呼吸内科为县域级临床重点培育学科,骨科、泌尿内科等在县域内处于领先水平,妇儿院区成立于 2003 年,医院妇科、儿科等为传统优势科室,新生儿科为县重点优势专科。增设了小儿康复科等特色专科儿科系,打造从出生到 13 岁以内各个年龄段疾病的完整专科治疗体系。 兰考堌阳医院由堌阳卫生院于 2003 年改制而成,是豫东地区具有县级医 院水平和规模的综合性医院。医院开设有内科、外科、妇科、康复科、妇产科、儿科等 9 个临床科室及眼科、耳鼻喉科、皮肤科等 10 多个门诊科室,致力于常见病、多发病的治疗,开展多种常规手术微创手术。 兰考东方医院位于兰考县考城镇,成立于 2008 年,是一所二级综合医院。 医院设有急诊科、神经内科、呼吸内科、等门诊科室。 2. 问答环 节: Q1: 当 地的市场情况和竞争格局? 兰考整体市场规模 10 亿左右,每年保持稳定增长; 竞争对手:兰考县中心医院(三级)年收入 3 亿多;兰考县妇幼保健医院(二级)年收入约 7 千万,兰考县中医院(二级)年收入约 8 千万,剩下的都是乡镇卫生院和诊所。医疗技术和管理能力方面,我们具有区域领先优势。 Q2: 重 整前后,供应链的情况有什么不同? 重整前,供应链的采购方式为医院提出配置要求,总部议价后给出价格建议,医院自行采购。2022 年下半年开始实施集团集采,由上市公司供应 链部门统一管理,医院提报年度设备采购预算并批准后,上市公司集中招标采购,设备价格降幅相对集采前可以达到 20-30%。 Q3: 医 院的医保收入占比怎么样? 今年一季度的情况是不超过 50%,历史最高是 50+%,集团给的目标是控制在40%左右。降低医保收入占比是重要的运营要求。 Q4: 医 院的净利率情况? 今年一季度医疗服务净利润达到 9%以上,超预算完成,去年同期 6%,21 年5%。 Q5: 医 院的三年高质量发展规划是怎么样的? 做好 1+N 的学科/医院的定位发展:一家三级医院+两家二级医院+肿瘤专科+妇儿专科+心血管专科,布局重点学科的发展发向,把控环境变化、医保政策 变化和服务模式的需求。收入实现 10%年度复合增长,医疗服务利润率(不含供应链)保持在 9-10%的合理水平。 Q6: 医 院发展历程,和政府关系? 医院前身为兰考县人民医院,于 1999 年完成改制,实现员工持股,但还是事业单位;2016 年变更为营利性医院,2017 年并入上市公司;和政府的关系在改制前后没有太大差异,医院作为兰考最大的医疗机构,既做好老白姓的基本医疗需求,也服务好老百姓不同层次的医疗需求;反之,政府也很支持医院的发展和建设。 兖矿新 里程总医院(控股股东旗下医院): 1. 基本情 况介绍: 邹城市是县级市,人口 120 万,兖矿新里程是唯一的一家三级甲等医院。1972 年建院,2014 年评为三级甲等医院。设有 7 家分院和 9 家社区卫生院,总院 开放床位 1300 多张,年住院人次 4.5 万,年门诊量 82 万人次,年手术量 4 万 台,综合药占比 27.5%。医院中医科、肿瘤科、消化内科是强势学科。医院拥有山东省内第一台瓦里安速锐放疗加速器,相比传统放疗技术,效率上得到大幅提升。 兖矿新里程总医院是中国科 学院大学 附属医院,与国内 国外均有科研合 作。2018 年 4 月改制,8 月获得独立的事业法人单位机构。之后从学科建设、人才促进、供应链提升、绩效改革和信息化升级五个方面做工作对医院进行整体提升。本部为医教研中心,东院区打造成为慢病管理中心。 医院管理: 医院质量管理体系上升到理论层面,组织体系、标准体系、指标体系和管理工具的应用的体系建设是国内先进水平。组织体系方面以委员会作为决策层,职能部门作为管理层和科室质量管理小组作为执行层的三级架构。标准体系是医院内部有专门的应急预案、岗位职责、住院和手术登记等。指标体系方面,从 2018 年到 2023 年上半年已经完成了 703 项质量指标的改进,用数据作为载体, 对医疗纠纷和投诉形成标准化的处理流程,纠纷和投诉的赔偿比例逐年下降。风险控制方面,严格按照资料第一时间的收集,对所有异常事件进行打分和分类,针对这些风险形成应急预案,制定标准化的表格进行评价并持续改进。医院通过科学的体系建设,把急救事件时间最短缩小到 55 秒,平均不到 3 分钟。保证了医院任何一个位置倒下的病人能够得到及时的救治。 医院日间手术的开展位于全省前列,去年开展了 2700 多例,占整体手术量的39%。日间放化疗占比 27.98%,正在开展日间中医诊疗和日间康复项 目。医院实现专科化和专病化作为区域设置,将有联系的科室进行区域化、中心化设置,实现了布局的合理性,减少病人花在路上的时间。 人才引进: 一年时间引进 9 名国家级学科带头人,全职来到本院工作。公开竞聘截至去年 完成了 67 个中层以上的管理岗位任命。 群众满意度: 实现了两高一低的局面,不良事件上报率高,医疗纠纷赔付率低,群众满意度高。 2023-2025 三年高质量发展规划: 到 2025 年门诊量达到 100 万,住院患者达到 5.6 万,手术量达到 5 万例,业 务收入达到 10 亿。建设 10 个专科医院,12 个中心,4 个特色专科,4 个平台 和 9 个重点专科。 一季度情况: 改变了 50 年来医院在第一季度不盈利的现象,床位使用率 90.5%以上,检验和医疗收入上升,药占比下降。门诊、住院人次增加,床位周转次数增加。2. 问答环 节: Q1: 2022 年重点科室收入构成? 肿瘤科 1 亿、骨科 8-9 千万、心内科 7-8 千万、消化内科 5 千万。 Q2: 医院 的业绩和预算情况? 2022 年实现收入 7.7 亿,完成预算 100%,医疗服务利润(不含供应链)2100万,超额完成预算。医院每年继续保持人才引进、设备采购、信息化更新、科研等较大投入,一定程度影响了短期利润率,但中长期会提升医院利润率和竞争力。 今年预算目标 8.3 亿收入,保持稳健增长,医疗服务利润(不含供应链)提升至 4%,保持逐年提升。 Q3: 医院 的医保情况怎么样? 医保回款情况基本可以做到 90%回款,去年已回款 95%,还补回了前年的部分;但整体邹城医保情况比较紧张,医院将继续控制医保收入占比。 目前医保收入占比不到 45%,一季度略有上升。 Q4: 当 地的市场竞争情况如何? 济宁市有 870 万人口,有 3 家三甲综合医院,兖矿新里程总医院是其中一家。另外两家医院分别为济宁第一人民医院和济宁医学院附属医院,据悉收入规模超过兖矿新里程总医院。在邹城市,兖矿新里程总医院是唯一的一家三甲医院,主要竞争对手是邹城市人民医院,目前是二甲医院,1200 张床位。 Q5: 请 介绍一下东院区的整体情况? 东院区以特色专科为主,开设体检中心、放疗中心 、肿瘤科、康复科 、精神科, 去年收入 1.25 亿,利润 1200 万,一共 500 张床位,目前床位使用率 100%, 预计各院区及科室调整后,东院区将达到 700-800 张床位。 Q6: 东 院区的改制情况怎么样? 东院区会成为营利性肿瘤专科医院,商业登记已经完成,地房产等资产问题已 经签署相关协议,正推动完成行政审批手续。 附件清单(如有) 无 日期 2023 年 6 月 9 日
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