南微医学:南微医学科技股份有限公司2022年社会责任报告

【摘要】年度社会责任报告股票名称：南微医学股票代码：688029关于本报告编写依据本报告是南微医学科技股份有限公司（以下简称“南微医学”或“公司”）参照《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运...

年度社会责任报告                                股票名称：南微医学
                                                                                          股票代码：688029

    关于本报告

        编写依据

                本报告是南微医学科技股份有限公司 （以下简称 “ 南微医学 ” 或 “ 公司 ”） 参照 《上海证券交易
            所科创板股票上市规则》、 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、 中国社
            会科学院 《中国企业社会责任报告指南 CASS-ESG5.0》、 全球报告倡议组织 《GRI Standard 2021》 等相
            关法律法规、 规范性文件的要求， 结合公司所属行业特点以及报告期内公司履行社会责任的实际情况进行编
            写， 是公司披露的第二份社会责任报告。

        报告内容

                本报告重点披露了公司的经济、 社会和环境等方面表现的相关信息， 反映了公司 2022 年度履行社会责
            任的实际情况。 公司努力保证报告内容的实质性、 平衡性、 全面性， 系统阐述企业追求经济、 社会、 环
            境综合价值最大化的意愿。 公司希望通过发布报告， 加强与利益相关方的沟通交流， 共同携手、 共同成长、
            共享成果， 持续推进经济、 社会、 环境可持续发展。

        报告范围

                本报告的时间范围为 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 （以下简称 “ 报告期 ”）， 为保证报告
            内容的一致性和连续性， 部分内容超过该范围。 报告披露南微医学及其控股子公司履行环境、 社会、 公司
            治理方面的责任信息。

        信息来源

                本报告使用的定性、 定量信息均来自南微医学的公开信息、 内部文件和相关统计数据。

        发布形式

                本报告网络版可在上海证券交易所 （www.sse.com.cn） 和南微医学科技股份有限公司官网

                （www.micro-tech.com.cn） 查阅下载。

CONTENT

前言    01  1  2    3    4    5

                    走进南微 04      卓越治理 共创价值 16    聚焦研发 创新发展 26    安全生产 护航发展 34    合作共赢 持续发展 40

                      05 公司介绍          19 三会有效运行            27 研发创新举措            35 健全安全管理制度        41 促进责任供应链

                      08 战略与文化        20 充分保障投资者权益      30 研发风险管控            35 防范安全风险            44 制定行业标准

                      09 南微大事记        21 内部控制有效执行        31 研发人才培养            37 职业健康管理

                      12 年度荣誉          22 风险管理                32 知识产权保护            38 安全文化建设

                      13 数据概览          23 反腐倡廉

                      14 利益相关方分析    24 党建活动

      6    7    8    9

                          品质保障 专业服务 46    环境保护 绿色办公 54    心系员工 聚力发展 62    责任担当 助力公益 70

                              47 质量管理                  56 三废管理                63 员工构成与招聘            71 责任担当 助力公益

                              49 精益生产体系建设          57 绿色环保                64 员工权益保护

                              50 客户投诉响应              60 绿色办公                65 员工发展

                              51 售后服务机制                                          67 员工培训

                              51 责任营销                                              68 员工关爱

                                                                                                                                      报告索引 73
                                                                                                                                      意见反馈 75

                                                                                                                                        前 言
 前 言

    近几年，世界出现了百年未有之大变局。国际形势复杂、新冠疫情肆虐、市场供应链不确                  管理为牵引，引导员工不断地在职学习提升岗位技能、个人素质，促进员工综合能力的提升。
定性增加等多重因素叠加，公司面临前所未有的挑战。但全公司海内外员工上下同心、勤勉工                  党支部、工会等公司相关机构、部门通过定期组织开展文体活动、健康保健和人文关怀活动，
作，坚持用一切可能为客户和病患持续提供满意的服务和产品，体现了我们强大的抗压能力和                  从南微人做起，提高个人价值和社会贡献。

良好的社会责任担当，保证了公司健康稳健的运行。                                                          在创新方面，公司始终致力于围绕临床需求，加速传统内镜耗材产品迭代更新及优化，同
    南微医学作为国内微创诊疗领域的创新龙头企业之一，自2000年成立以来，一直秉持着                  时紧紧抓住一次性内镜发展契机，聚焦一次性内镜技术研发，进一步提升公司核心竞争力。在坚
“以科技和创新服务临床”的宗旨，立足于微创医疗器械的创新研发和高质量的生产体系，成                  持研发创新的同时，公司持续加大对研发成果的知识产权保护，不断拓宽技术创新的护城河。
为全球医疗机构优质产品和服务的提供者，从而帮助世界各地提高医疗水平、减少病人痛苦和                  2022年，公司共申请国内外专利113项，新授权专利99项，获评国家知识产权优势企业荣誉。
降低医疗成本，并以此实现公司的社会价值。                                                              在客户服务上，公司始终积极务实加强终端学术推广和产品培训，搭建线上和线下学术交
    2022年，南微医学保持初心，顺应医疗器械行业发展规律和响应国家医疗行业政策两方                  流平台，包括自建“e术家论坛”“e术学堂”“微e行”“未来星”等品牌活动。2022年，相
面入手，夯实自身研发和生产能力，持续高强度进行新产品和新技术的研发投入，并在生产运                  继开展约500场学术会议，其中线上学术活动近150场，近600,000人次在线观看；举办了第四
营上通过数字化和自动化管理降本增效，使南微医学的产品能够更好地满足不断增长的医疗需                  届“和谐杯”早癌实战大赛，近400名消化内镜医生参加，通过“以赛促练”的形式，推动消
求，推动了公司高质量发展。                                                                        化内镜医生提升技术水平；举办了首届“eyeMAX洞察杯”胰胆直视图像视频大赛，共吸引约
    过去的一年，南微医学不仅在企业经营上兢兢业业的做好本职工作，也注重企业的社会价                  200名医生报名参加，推动了eyeMAX洞察的应用普及。

值，积极践行企业社会责任，为推动我国医疗健康和诊疗水平向前发展尽绵薄之力。2022年，                      在绿色可持续发展方面，公司严格落实EHS管理法律法规和政策要求，持续更新完善安全
公司联合全国多家重点医学中心，共同启动多中心联合研究，其中“eyeMax洞察”胰胆成像                  环保设施设备，修订健全管理制度，强化全过程监管和闭环整改，持续提升安全环保管理水
系统多中心临床研究，覆盖全国170多家医疗单位，近一万份病例样本，形成了《eyeMax洞察™                  平，圆满通过ISO14001、ISO45001体系年度复审和江苏省安全生产二级标准化企业换证考
胆胰疾病诊疗图谱》，有效推动胰胆疾病诊疗水平的提高，助力全民健康事业的发展。                        核。公司主动对接研究欧盟节能减排相关法案，组建绿色可持续发展专项小组，在外包装、零
  在公司发展和建设上，南微医学坚持“以人为本”的文化底蕴，树立“可持续发展”的企                  部件等环节探索推进可回收工艺改进。以新大楼建设为契机，广泛应用新型节能环保材料和设
业理念，以创新为核心的企业发展、以员工为核心的企业文化、以安全为核心的生产管理、以                  施设备。

客户为核心的服务宗旨、以绿色环保为核心的产业升级，真正实现有质量的企业发展路径。                        时代在发展，历史在前进，世界格局和医疗行业生态在改变，我们南微人静心前行，坚持
  在企业文化和人才队伍建设方面，公司倡导并践行包容、开放和尊重的企业文化，以尊重                  “生命至上”“科技创新”“持续发展”的企业观，依然用我们优质的产品、尽心的服务惠及
生命和匠心精神的人文坚守，培育可持续发展的创新土壤，同时持续建立健全长效激励机制，                  全球患者，以此实现公司有质量的发展