2021年11月08日
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- 【俄罗斯3月零售销售同比增长11.1%】 俄罗斯3月零售销售同比增长11.1%,预估同比增长8.6%;失业率报2.7%,预计同比增长2.8%;建筑业同比增长1.9%,预计同比增长3.5%;货运量同比下降0.3%;2月份实际工资同比增长10.8%,预计同比增长8%。 (2024年04月28日 00:07)
- 【国泰君安俞枫:发力数字化转型 推动证券行业高质量发展】 4月27日,国泰君安证券首席信息官俞枫在上海财经大学校友会金融科技分会理事会暨年会上表示,数字化转型是推动金融机构,尤其是证券公司高质量发展的重要发力方向。数字化转型将为金融机构提供前所未有的创新空间,可促进商业模式创新、驱动业务增长、提升客户体验、优化运营协作效率、拓展业务创新生态等。 (2024年04月27日 23:04)
- 【战略调整奏效显著 科沃斯2024年一季度净利润环比大增3449.73%】 2024年4月26日晚间,科沃斯(603486.SH)发布2023年年报和2024年一季报。2023年报显示,科沃斯全年实现营业收入155.02亿元,归母净利润6.12亿元。2024年一季报显示,科沃斯经营业绩在去年四季度触底后已迎来显著改善,今年一季度实现营业收入34.74亿元,同比增长7.35%;归母净利润2.98亿元,环比增长3449.73%;扣非净利润2.87亿元,环比增长847.72%。 (2024年04月27日 22:25)
- 【金百泽:聚焦集成设计与制造IDM的一站式服务 2023年扣非净利润增长28.11%】 日前,金百泽(301041)披露2023年年度报告及2024年第一季度报告。2023年公司实现净利润3963.77万元,较上年同期增长17.01%;实现扣非后净利润3114.69万元,较上年同期增长28.11%。2024年一季度,公司实现营收1.53亿元,同比增长2.64%,净利润582.9万元,较上年同期上升46.41%,实现营收利润双增长。公司表示,国内外经济形势复杂多变,市场情况不确定性增加,行业表现平淡,整体呈现较弱势态,在此背景下,公司聚焦主业集成设计与制造IDM的一站式服务,落地科创服务及数字化平台业务,持续研发投入,保证了技术竞争力和新业务新产品领域开发,与此同时,通过深化数字化转型赋能与智能制造,实现降本增效,推动了经营利润的快速增长。 (2024年04月27日 22:23)
- 【人形机器人“天工”发布 实现时速6km稳定奔跑】 4月27日,优必选宣布,由优必选作为牵头单位和总经理单位,联合小米机器人、京城机电等行业领军企业和机构共同成立的北京人形机器人创新中心举办“天工发布会”,正式发布由创新中心自主研发的通用人形机器人母平台“天工”。 (2024年04月27日 21:59)
- 【惠升基金副总经理石岗离任】 惠升基金公告,副总经理石岗因个人原因离任,离任日期为2024年4月26日。公开资料显示,石岗于2019年起加入惠升基金,此前还曾在海富通基金、国投瑞银基金等任职。 (2024年04月27日 21:48)
- 梅赛德斯表示美国司法部已结束对其的柴油排放调查,不会提起指控。 (2024年04月27日 21:16)
- 【汽车以旧换新细则出炉 华泰证券:本轮政策覆盖约1800万辆存量乘用车,有望带来可观增量】 华泰证券报告称,4月26日,商务部、财政部等7部门联合发布《汽车以旧换新补贴实施细则》,细则规定至24年12月31日,针对报废国三及以下燃油乘用车(即11年6月30日前注册的汽油乘用车、13年6月30日前注册的柴油/其他燃料乘用车)或18年4月30日前注册登记的新能源乘用车,并购买新能源乘用车或2.0升及以下排量燃油乘用车的个人消费者,将分别给予7000元/1万元一次性定额补贴。根据我们测算,本次满足政策要求的存量乘用车约1800万台,补贴政策有望加快“更新潮”节奏,引领需求向上,推荐比亚迪、长安汽车,关注理想汽车、吉利汽车。假设政策刺激下,符合条件的车型中30%/35%/40%在年内完成更新替换,则对应补贴金额约389/454/519亿元,同时较无政策激励下的正常更新周期可增加约170/260/350万辆增量销售。 (2024年04月27日 20:21)
- 【成都一季度GDP增长5%】 成都市统计局27日发布,一季度,全市实现地区生产总值5518.2亿元,按可比价格计算,同比增长5.0%。分产业看,第一产业增加值94.4亿元,增长1.0%;第二产业增加值1548.8亿元,增长4.3%;第三产业增加值3875.0亿元,增长5.3%。 (2024年04月27日 19:56)
- 【美国汽车工人联合会与戴姆勒卡车达成临时协议,将为约7300名工人加薪至少25%】 美国汽车工人联合会(UAW)当地时间4月26日24时前宣布与戴姆勒卡车达成一项历史性的临时协议,这项为期四年的协议将为约7300名工人加薪至少25%,以及额外的生活费用津贴和利润分享。这是戴姆勒卡车工人加入UAW以来的第一次。这些收益与去年秋天工会为美国三大汽车制造商工人争取的收益相似。 (2024年04月27日 19:29)